Responsable Juridique jobs in France

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Floirac, recherche un juriste en droit des sociétés (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Floirac. Il est dirigé par 3 associés dynamiques, accompagnés de 50 collaborateurs répartis par services : comptabilité, audit, paie, juridique.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024, acteur de référence de la QVT!

Chez CF, nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

• Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
• Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé ;
• Vous avez au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocats.
• Vous vous sentez capable d’assurer la préparation, la rédaction voire la supervision des AGOA ; de tenir à jour le planning de suivi des AGOA ; d’assurer la préparation et la rédaction des missions exceptionnelles ; d’effectuer les formalités juridiques correspondantes et de mettre à jour les registres légaux.
• Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

• Rémunération fixe et différentes primes compétitives (intéressement, participation, mobilité, etc).
• Avantages CSE : voyages, chèques vacances, chèques cadeaux…
• Annualisation du temps de travail : 35h 4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT ;
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
• S’ensuivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.

Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Floirac ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici.

Chargée de Recrutement

“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”