puestos de Responsable Juridique en EE. UU.

Au sein du service juridique, vous prenez en charge, en toute autonomie, les sujets juridiques relatifs à l'exploitation et à la valorisation des actifs sous gestion, en particulier sur la partie baux commerciaux.

Vous serez en lien constant avec les gestionnaires locatifs, l'équipe commercialisation, les directions de centre et les autres services de l’entreprise.

Rédaction et sécurisation des actes liés à la vie des baux : renouvellements, résiliations, avenants, conventions d’occupation, cessions, protocoles d’accord, etc.

Négociation avec les preneurs, bailleurs et partenaires (clients, avocats, notaires, administrateurs judiciaires…)

Analyse juridique des problématiques immobilières diverses : copropriété, droit de la construction, urbanisme commercial, procédures collectives

Conseil aux équipes opérationnelles sur l’interprétation des clauses contractuelles, les risques et les décisions stratégiques à prendre

Participation active aux opérations de commercialisation : validation des projets de baux, appui juridique lors des négociations

Suivi des procédures contentieuses, en lien avec les conseils extérieurs

Veille juridique, rédaction de notes et participation à la diffusion des bonnes pratiques en interne

Formation supérieure en droit privé / droit immobilier (Bac +5 minimum)

Expérience confirmée de 5 ans minimum en baux commerciaux (chez un bailleur, en foncière ou en cabinet)

Excellente maîtrise du droit des baux commerciaux, de la cession de fonds de commerce, de la copropriété, et des procédures collectives

Bonne connaissance du secteur immobilier commercial

Pratique opérationnelle de l’anglais juridique (oral et écrit)

Capacité à gérer un portefeuille de dossiers en autonomie, en priorisant les urgences

Qualités humaines et relationnelles :

Goût du travail en équipe, envie de contribuer à l’intelligence collective

Aisance relationnelle, à l’écrit comme à l’oral, avec des interlocuteurs variés (interne / externe, juridique / non juridique)

Sens du service, posture proactive, capacité à challenger sans imposer

Envie d’apprendre, de partager, de collaborer

Adaptabilité, pragmatisme, sens de l’écoute

Et un brin de bonne humeur, car ici on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux

Informations supplémentaires

Poste en CDI - Temps plein statut cadre forfait jour

Salaire selon profil, titres restaurants, participation