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Stagiaire (à là ve-avocat ou M2) Droit des socià tà s â Corporate / M&A / Private Equity - six [...]
Avocat droit fiscal et droit des sociétés (H/F)
En bref : Avocat droit fiscal et droit des sociétés (H / F) – Nîmes – Cabinet formateur – Evolution et montée en compétence
Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d’avocats Nîmois un avocat (H / F) en droit fiscal qui réalisera également des missions en droit des sociétés .
Vous intégrerez un cabinet d’avocats dans lequel les associés aiment former et faire monter en compétence leurs collaborateurs. Vous intégrerez un cabinet composé d’une dizaine de personnes intervenant principalement en droit des affaires (sociétés, fiscalité, commercial, social).
- Fiscalité (70% des missions) :
Fiscalité d’entreprise et patrimoniale
Régime des plus-values
Pacte Dutreil
Fiscalité liée à des opérations d’achats, de vente d’organisation patrimoniale
Transmission d’entreprise
Intégration fiscale, application de l’IS
Pas de déclaration de revenus)
- Droit des sociétés (30% des missions) :
Gestion des actes courants et du juridique annuel : constitution, modifications statutaires, cession de part, apport partiel d’actif…
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit fiscal et du CAPA. Vous avez au moins 1 an de barre en cabinet d’avocats sur des missions similaires (au moins en fiscalité). Vous êtes fiable, travailleur et volontaire. N’hésitez pas !
Ce que l'on vous propose sur ce poste :
- Une rétrocession adaptée selon votre profil et votre expérience à partir de 3000 euros HT mensuel
- Rejoindre une équipe avec une bonne ambiance
- Bénéficier d’une formation de qualité
Le processus de recrutement :
- Un premier contact avec ADSEARCH en toute confidentialité
- Organisation d'un entretien avec notre partenaire
- Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours
Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à me contacter !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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