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Technicien CVC (75) (H/F/D)
Infirmier en Hépato-Gasto Entérologie - DE JOUR ET/OU NUIT (H/F/D)
Mécanicien atelier (H/F)
CHAUFFEUR POIDS LOURD EN LIVRAISON DE VIN (H/F/D)
CONDUCTEUR D'ENGIN PETITE PELLE (H/F)
Chef d'atelier mécanique engins agricoles (H/F/D)
MENUISIER ATELIER (H/F/D)
Magasinier Maintenance (H/F/D)
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ÉLECTRICIEN B TIMENT (H/F/D)
Boucher (H/F/D)
SOUFFLEUR DE VERRE (H/F/D)
TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F
GRUTIER (H/F/D)
Technicien au Service Gestion des Données (H/F)
Gardien des installations sportives (h/f) - Nogent-sur-Marne
CONDUCTEUR DE TRAVAUX MENUISERIE ET PEINTURE H/F
Conducteur de chargeuse H/F
Infirmier en service Neuro-vasculaire (H/F/D)
BARDEUR (H/F/D)
AUTOMATICIEN H/F
TECHNICIEN EN CONTROLE D'ACCES (H/F/D)
Infirmier (H/F)
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Technicien CVC (75) (H/F/D)
Recherchez-vous un emploi stable et valorisant ? Souhaitez-vous participer activement au bon fonctionnement d’une entreprise ? Si tel est le cas, nous vous invitons à déposer votre candidature.
L'agence GIF 5 est à la recherche de plusieurs techniciens CVC pour intervenir sur des préfectures de police en itinérance et des hôpitaux sur site. Les postes sont sur Paris intra-muros.
VOS MISSIONS :
• Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations climatisation (groupe froid, split…), de chauffage, de ventilation.
• Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive systématique et corrective
• Capacité à détecter les différentes défaillances des équipements
• Diagnostiquer et identifier les pannes en remplissant correctement dans l’application la préparation de devis.
• Garantir et assurer le suivi de la gestion des fluides (contrôle étanchéité /manipulation des fluides etc..) depuis l’application dédier.
• Mise en place de mesure conservatoire
Les missions peuvent évoluer avec le temps !
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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