Responsable De Secteur jobs in France

SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Poste basé à JONAGE, , AUVERGNE-RHONE-ALPES

Sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un Conducteur de Travaux, vous serez amené à :

1. Prendre connaissance des plans, des schémas et consignes d'hygiène et de sécurité
2. Encadrer et diriger une équipe de génie civil pour la réalisation des travaux en milieu ferroviaire
3. Réaliser des travaux de terrassement, pose de chambre de tirage et pose de caniveaux le long des voies SNCF
4. Dérouler des câbles télécommunications ou énergie basse tension dans un environnement ferroviaire
5. Identifier les risques et faire respecter scrupuleusement les procédures, normes et consignes de sécurité
6. Optimiser les ressources humaines et mécaniques

Travaux de nuits et grands déplacements possibles

BAC Pro TP, BAC+ 2 Génie Civil / Travaux Publics, avec une expérience significative d’au moins 2 ans dans un poste similaire, dans le secteur des travaux publics. La possession du Permis BE est un atout. Vous êtes une personne de terrain, doté d’un fort esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication.

Processus de sélection : un premier échange téléphonique pour mieux vous connaître, suivi d’une rencontre avec votre futur manager.
Temps de travail : heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires.