Superviseur Technicien Portes Automatiques (H/F)

Talents Construction; Garges-lès-Gonesse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Superviseur Technicien Portes Automatiques pour encadrer une équipe technique dans le secteur de la construction. Le candidat idéal aura un diplôme en électromécanique ou électrotechnique et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il sera responsable de la gestion des interventions techniques, de l'amélioration continue de la productivité, ainsi que de la sécurité sur les chantiers. Ce poste offre de réelles perspectives de carrière au sein d'une entreprise dynamique.

Qualifications

• Expérience professionnelle de minimum 2 ans souhaitée sur un poste similaire.

Responsabilités

• Gérer le temps de travail des techniciens et améliorer la productivité.
• Superviser la planification des dépannages et des visites d’entretien.
• Assurer la sécurité des techniciens et du public sur les chantiers.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme en électromécanique ou électrotechnique

Description du poste

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Superviseur Technicien Portes Automatiques (H/F)

Le Superviseur Technicien Portes Automatiques (H/F) est rattaché au Directeur SAV et aura à charge les missions suivantes :

• Gère le temps de travail des techniciens et cherche à améliorer quotidiennement la productivité.
• Supervise la planification des dépannages dans les conditions contractuelles définies avec le client jusqu’à résolution des pannes (planifie d’autres interventions si pannes non résolues, fait appel aux experts techniques si besoin, etc.).
• Supervise la planification des visites d’entretien en respectant les conditions des contrats et au mieux des intérêts de l’entreprise.
• S’assure du suivi et de l’application des procédures internes de l’entreprise.
• Veille à ce que les informations et documents nécessaires circulent ou soient à la disposition de son équipe.
• Assure la sécurité des techniciens et du public sur les chantiers, conformément à la réglementation française.
• Garantit la formation des techniciens pour être autonomes et s’adapter aux modifications de produits ou nouveaux produits.
• Effectue la saisie et le contrôle des primes et heures supplémentaires payées à chaque technicien ou personnel de son équipe, et les soumet mensuellement à son supérieur pour acceptation.
• Contrôle et valide les feuilles de transmission pour les retrofits avant transmission pour validation au directeur travaux et commande du matériel pour l’installation rétrofit (matériel usine ou externe).
• Contrôle et valide les rapports de visites de maintenance et audits.
• Contrôle les bons d’intervention.

Compétences

• Autonomie, organisation, rigueur.

Profil Recherché

Diplôme en électromécanique ou électrotechnique. Expérience professionnelle de minimum 2 ans souhaitée sur un poste similaire.

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