Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

France Travail; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Maçon Chef d'équipe Gros Oeuvre. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers, tout en supervisant vos équipes. Le poste exige 5 ans d'expérience, ainsi qu'une formation spécialisée. Le CDI est de 39h par semaine avec des salaires selon profil et divers avantages comme un véhicule de service et des primes.

Prestations

Épargne salariale

Titre restaurant

Primes

Véhicule de service

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum à un poste équivalent.
• Solides compétences en Gros Œuvre et Management Humain.
• Connaissances des normes de sécurité.

Responsabilités

• Préparer, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers.
• Encadrer et suivre les équipes sur le terrain.
• Remonter les incidents à la hiérarchie.

Connaissances

Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier

Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier

Analyser et suivre les plans d'exécution

Assurer la sécurité sur le chantier

Coordonner l'activité d'une équipe

Gestion des équipements de chantier

Formation

BAC PRO à BAC+2 en Bâtiment ou Génie Civil

Description du poste

Description du poste PME TCE, nous travaillons sur des sites occupés, comme sur des chantiers en extérieur. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Maçon Chef d'équipe Gros Oeuvre (H/F). Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous préparez, organisez, dirigez et coordonnez les travaux sur les chantiers dans les règles de l'art en veillant à l'application des directives en matière de sécurité et d'hygiène au travail. Vous assurez l'encadrement et le suivi de vos équipes. Personnalité de terrain avec une force de persuasion importante, et de grandes qualités de dialogue, vous avez le sens du commandement et vous savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe. Profil recherché : Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier (5 ans minimum à un poste équivalent). Une formation initiale BAC PRO à BAC+2 en Bâtiment ou Génie Civil, les CACES (R482 A-F, R486 3B) et autres formations serait un plus. Vous avez acquis de solides compétences techniques en Gros Œuvre et en Management Humain. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre implication et votre autonomie. Vous êtes rigoureux à la lecture de plan, aux normes de construction dont vous avez une parfaite connaissance. Vous êtes attentif et soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes sur le chantier. Vous remontez de manière instantanée à votre hiérarchie, les éventuels incidents et problèmes que vous rencontrez. Les qualités indispensables - Vous êtes rigoureux, impliqué, méthodique et soucieux de la fiabilité de votre travail, - Vous avez une personnalité de terrain, - Vous savez et appréciez travailler en équipe. Nous vous proposons un CDI de 39h par semaine. Salaire (selon profil) Avantages : Épargne salariale, Titre restaurant, Primes, Véhicule de service, Permis B obligatoire. Horaires : Du lundi au jeudi 8h-17h, vendredi 8h-16h dont 1h de pause. Des déplacements possibles sur toute la France.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon expérience

Déplacements Fréquent

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
• Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assister aux réunions de chantier
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Contrôler la qualité du produit fini
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des besoins en approvisionnement
• Développer l'esprit d'équipe
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Gestion des équipements de chantier
• Lecture de plans et de schémas
• Matériaux de construction
• Monter ou démonter un échafaudage
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Répartir les postes de travail
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
• Superviser les opérations quotidiennes
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Techniques associées au BTP
• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, …)
• Utilisation d'équipements mécanisés
• Utiliser des outils de communication numérique
• Utiliser des équipements de communication
• Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

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