Chef de service - F/H (H/F)

FORUM REFUGIES; Peyrelevade; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale dans la région de Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) professionnel(le) pour un poste en CDI. Vous serez responsable de garantir la qualité de la prise en charge des hébergés et de gérer les ressources humaines. Il est requis d'avoir au moins un Bac + 3 en travail social, ainsi qu'une expérience en management. Le poste propose un salaire brut de 2505,26 € mensuel plus diverses primes.

Prestations

Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)

Abonnements transports en communs remboursés à 50%

Carte restaurant

Qualifications

• Expérience en management exigée.
• Connaissances du droit d'asile et droits sociaux afférents.
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences.

Responsabilités

• Être l'interface entre la direction, l'équipe et les hébergés.
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés.
• Participer à l'animation des projets de l'association.

Connaissances

Bon relationnel

Diplomate

Esprit d'équipe

Aisance rédactionnelle

Capacité d'écoute

Langues étrangères

Formation

Bac + 3 minimum en travail social

Description du poste

Package de rémunération

2505,26 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle.

Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue.

Avantages sociaux

• Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
• Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions

• Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés
• Gérer les ressources humaines
• Rendre compte de l'activité de vos services à l'écrit comme à l'oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs
• Représenter l'association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local
• Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'association

Qualifications

• Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
• Expérience en management exigée
• Connaissances du droit d'asile et droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
• Aisance rédactionnelle et orale
• Capacité d'écoute, d'échange et d'adaptation
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
• Langues étrangères appréciées
• Permis de conduire (Déplacements à prévoir)

Informations contractuelles

• Type de contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2506.0 Euros à 2507.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience 3 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.