Chef de service éducatif (H/F)

FH ANAIS DE CHARTRES; Chartres; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Chartres est à la recherche d'un Chef de service éducatif (H/F) pour organiser et gérer des équipes. Le candidat devra posséder un diplôme de niveau II et une expérience de 2 ans dans le secteur du handicap. Le poste est à pourvoir dès le 1er Décembre 2025, avec une rémunération selon l'ancienneté et l'expérience, et un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le secteur du handicap est indispensable.
• Connaissance dans l'accompagnement de personnes avec TSA appréciée.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement de l'établissement et du service.
• Gérer, manager et soutenir les équipes éducatives.
• Conduire et développer les projets de l'établissement.

Connaissances

Actions socioéducatives collectives

Animer, coordonner une équipe

Organiser le travail d'une équipe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme de niveau II : CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200VRQR Chef de service éducatif (H/F)

Missions : Sous l'autorité de la Direction :- Organiser le fonctionnement de l'établissement et du service (17 +1 Travailleurs en internat et 30 bénéficiaires en externat) - Gérer, manager et soutenir les équipes éducatives - Conduire, évaluer et développer les projets de l'établissement et du service, au regard des projets institutionnels - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets individualisés - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Inscrire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité

Profil : Diplôme de niveau II : CAFERUIS ou équivalent. Expérience nécessaire dans le secteur du handicap. Connaissance dans l'accompagnement de personne avec TSA appréciée. Poste à pourvoir dès le 1er Décembre 2025. Organisation du temps de travail selon un accord d'entreprise annualisé permettant le travail en forfait jours (220 jours travaillés maximum).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966 à étudier selon ancienneté et expérience.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actions socioéducatives collectives
• Animer, coordonner une équipe
• Organiser le travail d'une équipe
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialRédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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