Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice (H/F)

SEPT DEVELOPMENT; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la construction à Aix-en-Provence recherche un(e) Chef d'équipe canalisateur/trice pour superviser les travaux sur le réseau d'eau potable et d'assainissement. Le candidat idéal justifie de deux ans d'expérience, possède des compétences en gestion d'équipe et sait organiser son travail efficacement. Le salaire brut mensuel se situe entre 2300€ et 3000€.

Prestations

Primes

Qualifications

• 2 ans d'expérience exigée.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Réaliser des travaux sur le réseau d'eau potable et d'assainissement.
• Coordonner le travail d'une équipe.
• Faire les remontées d'informations à votre Responsable hiérarchique.

Connaissances

Analyser et suivre les plans d'exécution

Contrôler l'état d'avancement des travaux

Effectuer un reporting régulier

Organiser les opérations

Réceptionner les matériaux

Esprit d'équipe

Faire preuve de leadership

Description du poste

Offre n° 200VJDB
Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice (H/F)

Pour notre client basé à Aix en Provence (13), nous recherchons d'un(e) Chef d'équipe Fontainiers F/H.- Réaliser des travaux sur le réseau d'eau potable et le réseau d'assainissement : travaux neuf de réalisation de branchement, réparation fuites, pose de réseau,- Exploiter, entretenir les réseaux, les ouvrages et les équipements du réseau d'eau potable,- Coordonner le travail d'une équipe lors de travaux tout en assurant le bon déroulement des travaux,- Faire les remontés d'informations à votre Responsable hiérarchique,

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Conseils RH & Recrutement Intérim-CDD-CDI

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