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Chef d'équipe (h/f)
Job summary
Une entreprise de recrutement recherche un Chef d'équipe à Chalamont pour superviser une équipe de production de 20 opérateurs. Le poste exige une expérience similaire et un goût pour les challenges informatiques. Des horaires en 2X8 sont prévus avec un salaire au SMIC et des possibilités d'évolution. Candidature uniquement pour ceux capables de se rendre sur le site.
Benefits
Qualifications
- Expérience dans un poste similaire.
- Apprécier l'outil informatique et le challenge de production.
Responsibilities
- Participer au démarrage des lignes.
- Assurer le bon fonctionnement des machines.
- Chapoter une équipe de 20 opérateurs.
Skills
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) situé sur le secteur de Chalamont. Véritable relai et assistant de la production, le poste implique plusieurs tâches :
- Participer au démarrage des lignes
- Lancer/annoncer les références en production
- Assurer le bon fonctionnement des machines
- Chapoter / informer une équipe de 20 opérateurs
- Utiliser Excel et un logiciel interne via 2 ordinateurs
Informations supplémentaires :
- Une formation de 6 mois est prévue pour le poste
- Horaire en 2X8 (37h par semaine)
- Salaire : SMIC avec perspectives d'évolutions
Vous possédez une expérience dans un poste similaire. Vous faites preuve de dynamisme et de réactivité. Vous appréciez l'outil informatique et le challenge d'une production. Vous recherchez un métier d'action, alors ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous.
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Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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