Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

A.V.L.O.; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de distribution et location de matériels recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel. Responsabilités incluent l'établissement des paies pour 600 collaborateurs et la gestion des dossiers du personnel. Le candidat doit avoir au minimum un Bac +2 et 5 ans d'expérience en gestion de paie. On attend du dynamisme ainsi que des compétences en autonomie et rigueur. Offres de flexibilité horaire et intéressement.

Prestations

Flexibilité horaire

Intéressement

Repas

Mutuelle prise en charge à 84%

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum en paie ou domaine similaire.
• Plus de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire paie.
• Dynamisme, discrétion, rigueur, autonomie requises.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
• Établir la paie et gérer les déclarations aux organismes.
• Réaliser des tableaux de bord et aider aux projets RH.

Connaissances

Excel

Outils informatiques

Pratique de ADP

Formation

Bac +2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 198ZNHC
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable administration et paie, vous serez en charge d'établir la paie et de gérer l'administration du personnel pour environ 600 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Administration du personnel (ADP de l'entrée à la sortie du salarié) : créer les dossiers dans les différents outils, déclarer aux différents organismes, gérer les visites médicales, rédiger les contrats de travail, différents courriers, gérer les temps, être l'interlocuteur privilégié des responsables, RRH et salariés - Gestion de la paie : saisir et calculer toutes les variables de paie, élaborer les soldes de tout compte, gérer les DSN, les vérifier et effectuer les télérèglements, lien avec le prestataire paie - Réaliser les tableaux de bord et participer à des projets RH Votre profil : de formation Bac +2 minimum avec une spécialisation en paie, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire paie, idéalement acquise en environnement multi sites. Pour réussir à ce poste, vous faites preuve de dynamisme, discrétion, rigueur, d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'organisation. Conditions proposées : 39 heures - flexibilité horaire - intéressement - repas - mutuelle prise en charge à 84 % - œuvres sociales Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration, formation constructeur et interne assurées).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
• Restauration
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• -flexibilité horaire

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - GESTIONNAIRE ADMINISTRATION PAIE Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - GESTIONNAIRE ADMINISTRATION PAIE Cette formation est indispensable

Compétences

• Excel Cette compétence est indispensable
• outils informatiques Cette compétence est indispensable
• pratique de ADP

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Avec 524 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 235 millions d'euros et un maillage territorial fort sur les régions Centre Val de Loire, Normandie, Bretagne et Pays de Loire, le groupe AVLO se positionne en expert de la distribution et de la location de matériels pour les métiers du BTP, de l'industrie et du recyclage grâce à ses trois marques : SOMTP, M-LOC et ASK. Enfin, TRAIMA, distribue du matériels pour le recyclage, le broyage, le criblage et le concassage.

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