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Responsable Communication Ă  France

DIRECTEUR APRES-VENTE SECTEUR AUTOMOBILE H/F

GBH

Guadeloupe
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
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Assistant commercial/ADV-Anglais/Allemand F/H

Adehos

Nantes
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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VENDEUR BATI / COUR DES MATERIAUX (H / F)

Groupement Les Mousquetaires

Castelculier
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EUR 22 000 - 28 000
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Chargé(e) ADV Home vidéo - Vidéo game

plaion

Issy-les-Moulineaux
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EUR 40 000 - 55 000
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Vendeur Flying H/F

Tollens

Bidart
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Vendeur/euse Polyvalent

La Mie Câline

Bayonne
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Export Salesman in aprenticeship M / W

MBway

Vannes
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Vendeur.euse Préparateur.rice

Arterris

Tulle
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Chargé(e) de Relations Grands Donateurs (F/H)

BAYARD SA

Malakoff
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Sales Associate, Marseille, France - CDD Temps Partiel 25h

Michael Kors

Marseille
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EUR 20 000 - 40 000
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Vendeur Pret Ă  Porter (H / F / D)

SAMSIC EMPLOI

Bayonne
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EUR 20 000 - 40 000
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Consultant Avant-Vente ServiceNow H/F

Devoteam

Levallois-Perret
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EUR 40 000 - 60 000
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Assistant Commercial ADV H/F

SUP INTERIM

Charleville-Mézières
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EUR 20 000 - 40 000
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CONSEILLER CLIENT AUTOMOBILE H/F

Espace 3000 - Groupe Cassard

Sausheim
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EUR 25 000 - 35 000
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Conseiller(e) Client Technique (x/f/m)

Doctolib

Nantes
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EUR 26 000 - 30 000
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Vendeur spécialisé multimédia H/F

SFAM

Roissy-en-France
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EUR 20 000 - 40 000
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Store Customer Service Advisor

Decathlon Master Account

Lille
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EUR 22 000 - 30 000
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Vendeur Produits Frais (avec service) H / F

cora

Hagondange
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EUR 23 000 - 28 000
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CDD Vendeur-caissier 35h

The LEGO Group

Clermont-Ferrand
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EUR 20 000 - 40 000
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VENDEUR SOCIETE - CONCESSION VOLKSWAGEN DINAN H / F

Groupe COBREDIA

Bretagne
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EUR 30 000 - 45 000
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VENDEUR (H/F) - RAYON POISSONNERIE

Groupement Les Mousquetaires

Antibes
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EUR 20 000 - 24 000
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VENDEUR CAVEAU H/F

Giraudier Conseil

Nîmes
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EUR 25 000 - 35 000
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Vendeur Ă  la Tour Eiffel H/F - CDI

DNP Photo Imaging Europe

Paris
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EUR 20 000 - 40 000
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Sales Representative

MillerKnoll

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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VENDEUR AUTOMOBILES VEHICULES NEUFS ET OCCASIONS H/F - CORSE DU SUD 2A -

eRHAUTO

Corse
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EUR 20 000 - 40 000
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Meilleurs postes :

Postes : Petite EnfancePostes : Travail SocialPostes : Grande DistributionPostes : UrbanismePostes : Chef CuisinePostes : Office ManagerPostes : Charge De FormationPostes : Amenagement Du TerritoirePostes : GemmologuePostes : Ux Ui Designer

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DIRECTEUR APRES-VENTE SECTEUR AUTOMOBILE H/F
GBH
Guadeloupe
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise automobile recherche un Directeur Après-Vente pour piloter la stratégie de services et pièces de rechange en Guadeloupe. Ce rôle clé nécessite une solide expérience en après-vente, de fortes compétences en négociation, ainsi qu'une capacité à motiver et évaluer les équipes. Le candidat idéal devra allier expertise technique et excellence managériale, avec une maîtrise des outils informatiques et un anglais courant.

Qualifications

  • ExpĂ©rience minimum de 5 ans dans des fonctions de Direction.
  • Excellentes qualitĂ©s managĂ©riales et relationnelles.
  • ExpĂ©rience terrain dans les activitĂ©s d'après-vente.

Responsabilités

  • Responsable de la stratĂ©gie Après-vente et du Magasin Pièces de Rechange.
  • Atteinte des objectifs commerciaux fixĂ©s avec la Direction GĂ©nĂ©rale.
  • Gestion des relations et nĂ©gociations avec les constructeurs.

Connaissances

Négociation
Gestion de conflit
Animation d'équipe
Évaluation des compétences
Maîtrise des outils bureautiques
Anglais courant

Formation

Bac +2
Description du poste

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DIRECTEUR APRES-VENTE SECTEUR AUTOMOBILE H/F, Guadeloupe

Client: GBH

Location: Guadeloupe, France

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 006908c6282e
Job Views: 5
Posted: 18.06.2025
Expiry Date: 02.08.2025
Job Description:

DIRECTEUR APRES-VENTE SECTEUR AUTOMOBILE (H/F)

Ref: M1400756 - 05/06/2024

Type de contrat: CDI

Secteur: Après-Vente Automobile

Localisation: Guadeloupe

Le Poste: En votre qualité de Directeur après-vente confirmé de concession automobile, vous avez la responsabilité de la définition et du pilotage la stratégie Après-vente (réparation et Pièces de Rechange). Vous maîtrisez parfaitement les leviers de lactivité après-vente de véhicules automobiles et vous possédez une solide expérience dans la relation et la négociation avec les constructeurs. Véritable force de proposition, vous apportez des solutions innovantes et nécessaires au développement de lentreprise et à loptimisation des résultats des équipes. Par la qualité de vos conseils, vous êtes aussi le garant dun dialogue social efficace et dun management dynamique et motivant. Moderne et aguerri à lutilisation quotidienne des nouvelles technologies dans le cadre de vos missions vous pilotez le chiffre daffaire de lensemble de lactivité SAV et Pièces et la gestion des encours.

PRINCIPALES MISSIONS :
- Est responsable du pilotage stratégique et opérationnel des activités Après-vente et du Magasin Pièces de Rechange.
- Est responsable de la réalisation des objectifs commerciaux et financiers définis conjointement avec la Direction Générale sur les activités Après-vente et du Magasin Pièces de Rechange.
- Est responsable de la sécurité et de lentretien des installations ainsi que des vérifications périodiques et de la mise en conformité de tous les appareils sous sa responsabilité (ponts, compresseurs dair, extincteurs, ).
- Propose des évolutions nécessaires permettant datteindre les objectifs à moyen terme, à valider par la Direction Générale.
- A la charge des relations et des négociations avec les constructeurs, et les principaux fournisseurs de lactivité.
- Supervise et contrôle de la politique dapprovisionnement des pièces détachées.
- Assure et développe un contact régulier avec les clients importants et prescripteurs importants de la concession.
- Est responsable de la collecte et de la diffusion des informations techniques et commerciales Ă  tous les collaborateurs.
- Assure le bon comportement commercial du personnel Après-vente envers les clients et veille à maintenir lesprit de qualité de service.
- Contrôle particulièrement le « chargement » des équipes dans le but dapprécier la qualité de laccueil et des délais clients.
- Apprécie les « malfaçons » et décide des reprises de travaux à faire, et des gestes commerciaux à accorder dans les limites fixées préalablement par la Direction.
- Elabore le budget des activités et participe à la détermination des objectifs.
- Suit la réalisation du budget et analyse les résultats mensuels en contrôlant particulièrement les frais de fonctionnement des services qui lui sont rattachés.
- Effectue mensuellement une synthèse des résultats des activités ateliers pour commentaires et explications auprès de la Direction.
- Est garant de la bonne exécution des inventaires de ses activités en liaison avec la direction administrative et financière.
- Anime les collaborateurs de lAtelier dindicateurs de gestion et de qualité à définir avec la Direction.

Votre profil

QUALITES REQUISES :
- Avoir une expérience approfondie de lAprès-Vente et des Pièces détachées.
- Etre bon négociateur.
- Savoir évaluer les potentiels du marché local de lAprès-Vente.
- Etre dune grande disponibilité envers les équipes et envers les clients.
- Savoir animer son personnel, évaluer leurs compétences et potentiel pour le faire progresser.
- Savoir gérer un conflit.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Anglais courant.

Le candidat devra avoir une « track-record » démontrant ses bons résultats par prise de références et quune expérience à linternational serait un plus très apprécié.

VOTRE PROFIL :
- De formation supérieure, vous justifiez dune expérience minimum de 5 ans dans des fonctions de Direction, et dune solide expérience terrain dans les activités dAprès-vente.
- Vous possédez une excellente maîtrise de loutil informatique.
- Vous avez dexcellentes qualités managériales et relationnelles.

Niveau d'étude: Bac +2

Type de contrat: CDI

Lieu de travail: BAIE-MAHAULT 97122

  • PrĂ©cĂ©dent
  • 1
  • ...
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  • 247
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  • 260
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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