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Une entreprise spécialisée dans le CBD recherche un(e) commercial(e) sédentaire B2B pour développer ses ventes. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, et maîtriser l'anglais; l'allemand est un atout. Le poste inclut la prospection et la gestion de comptes, avec un salaire brut annuel allant de 24 000 à 40 000 Euros.
RGMC France, entreprise spécialisée dans le secteur du CBD, recherche un(e) commercial B2B sédentaire sous sa marque Rue de la Boulette, pour renforcer son équipe commerciale.
Description du poste : En tant que commercial B2B sédentaire, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients professionnels, de la gestion de comptes existants et du développement des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l\'équipe pour élaborer des stratégies de vente efficaces et développer des outils de vente adaptés.
Vous êtes diplômé(e) d\'un BAC +3/+4, et justifiez d\'une expérience réussie d\'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Aptitudes: bonne connaissance des techniques de vente et de négociation; capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l\'entreprise; excellentes compétences en communication, en particulier à l\'oral. La maîtrise de l\'anglais est indispensable et la capacité à échanger en allemand est un réel bonus. Autonomie, rigueur et dynamisme.
CDI
Rémunération fixe selon profil + commission variable attractive.
Prise de poste dès que possible.
Lieu de travail : 12260 VILLENEUVE et télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine.
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation.
Déplacements: Ponctuels
RGMC France est une entreprise innovante dans le secteur du CBD via sa marque Rue de la Boulette, spécialisée dans la production et la commercialisation de résines CBD pour les professionnels. Tous nos produits finis sont issus de notre laboratoire spécialisé et transformés sur notre exploitation agricole en Aveyron.Nous avons renforcé notre efficacité par la conception de nos propres machines de transformation, dans un respect total de la matière première.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.