Intitulé du poste
Responsable marketing monétique porteurs H/F – CDI
Localisation: Yvelines, Guyancourt
Responsabilités
- Encadrement de l’équipe (environ 10 personnes) : superviser et coordonner les activités de l’équipe, assurer l’atteinte des objectifs et offrir un accompagnement fort tout en maintenant un niveau d’exigence élevé. Mettre en place des outils de suivi afin d’optimiser la performance et la qualité des livrables.
- Stratégie et représentation Marketing : participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing sur les offres et activités liées à la monétique porteurs, représenter la direction Marketing lors d’instances stratégiques internes et externes, garantir la continuité opérationnelle et être un point de contact clé pour les équipes et les partenaires.
- Gestion de projets et du portefeuille produits : piloter des projets marketing à forte valeur ajoutée et/ou complexité, veiller au respect des délais et des budgets, assurer la revue des portefeuilles produits et de la cohérence des 4P avec les orientations du Groupe, collaborer avec les entités du Groupe Crédit Agricole pour assurer la cohérence avec les pôles marketing flux et distribution et la pertinence des offres Paiements, contribuer à l’élaboration de nouvelles offres et à l’amélioration continue des processus internes.
- Analyse et veille du marché des paiements : assurer une veille active des tendances du marché des paiements, des innovations technologiques et des évolutions réglementaires (en particulier sur la monétique porteurs), être force de proposition pour anticiper les besoins des clients et adapter les stratégies marketing.
- Coordination transverse : travailler avec les autres départements (filières, commercial, data, etc.) pour garantir une approche transverse et intégrée du marketing Paiements, assurer la fluidité de la communication et la synergie entre les départements concernés.
Processus de recrutement et exigences
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associant un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Qualifications
- Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur du marketing ou du management, connaissance approfondie du marché des paiements (solutions de paiement, tendances numériques, services financiers) et en particulier de la monétique, et expérience managériale dans un environnement exigeant.
- École de commerce, université, ou formation équivalente avec une spécialisation en Marketing, Finance, ou Gestion.