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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

Véritable service support de la collectivité, le service communication intervient dans les champs de la communication interne et externe avec pour missions l'information des habitants sur les services publics, l'animation du territoire et la vie démocratique. Il contribue également à la promotion et à l'attractivité du territoire, et valorise l'action municipale. Le service communication est composé d'une chargée de communication graphiste et d'un chargé de communication multimédia, sous l'autorité d'une directrice de pôle.

LES SUPPORTS WEB :
Site internet, pages sur réseaux sociaux, web TV (TLSV)

OBJECTIFS : participer au développement de la visibilité de la ville sur internet au travers des divers supports digitaux.

En binôme avec le chargé de communication multimédia en poste :
- Réalisation de reportages de terrain, photographiques et vidéo, sur les activités, les thématiques, les événements liés à la ville de Luçon et à l'actualité municipale :
* Collecte des informations
* Prise de vues photo, tournage et montage vidéo (formats plus ou moins longs et tourné/monté) dans différents contextes (Portrait, assemblée, natures mortes, paysages, architecture ... Exemples : conseils municipaux, suivi de chantier, inauguration, spectacle, tournoi, fait divers ...)
* Conduite d'interview (devant et derrière l'objectif)
* Commentaires voix of et mise en ligne des productions photo et vidéo (web TV et réseaux sociaux)
* Conception de galeries numériques
* Maintenance du matériel

- Gestion, animation et suivi (veille) des pages réseaux sociaux dans une recherche de traitements complémentaires de l'information entre les supports imprimés et multimédias
* Être force de proposition pour articuler le traitement des sujets selon les supports (variation des angles) et en interaction entre les supports (interview vidéo, capsules vidéo, reportage photos, infographies ludiques et pédagogiques ...)
* Rédaction et déclinaison des articles en mode web
* Conception des bannières Facebook et twitter (en lien avec la graphiste)
* Traitement et retouche de photos

- Classement et archivage des différents supports, et création d'une photothèque/vidéothèque

Savoirs requis
* Très bonnes qualités rédactionnelles
* Parfaite maîtrise des règles typographiques et orthographiques
* Qualités de Community manager et d'interviewer
* Maitrise des principaux logiciels de traitement photographique et vidéo (Lightroom/Adobe 1ère/Photoshop/After effect ...) sous windows
* Maitrise des outils internet et réseaux sociaux
* Connaissance de la suite Adobe appréciée (Indesign et illustrator)
* Connaissances budgétaires
* Connaissance de l'environnement institutionnel : élus, acteurs et partenaires, principe de collaboration avec les services et les associations
* Expérience sur poste similaire souhaitée

Savoir-faire et savoir-être requis
* Très grande réactivité à l'information
* Capacité d'adaptation
* Capacité à travailler en transversalité, en équipe et en autonomie
* Capacité à être force de proposition
* Curiosité
* Qualités d'écoute et d'analyse
* Sens de la confidentialité et du service public
* Grande disponibilité soir et week-end pour la couverture des manifestations
Diplômes ou formations requis : profil de formation supérieure en communication multimédia/AV

37h00 avec ARTT/possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine
Rémunération statutaire + Rifseep + prime annuelle
Participation employeur à la prévoyance et au FDAS/CNAS, titres restaurant

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à MAIRIE - Monsieur le Maire - 1, rue de l'Hôtel de Ville - BP 339 - 85403 LUCON Cédex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de communication

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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• Employeur : Structures de coopération territoriale
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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
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• Employeur : Structures de coopération territoriale
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