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IFIP/ATT - Rédacteur au sein de la mission Gestion et valorisation domaniales H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Bretagne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un rédacteur pour la mission Gestion et valorisation domaniales. Le candidat sera chargé de fixer les conditions financières des titres d’occupation domaniale, de gérer les redevances et de collaborer avec divers secteurs. Ce poste est ouvert aux débutants, avec un niveau minimum de Licence requis. Lieu : Bretagne, Ille et Vilaine (35) à Rennes.

Qualifications

  • Niveau 6 minimum requis en éducation.
  • Débutant accepté pour le poste.

Responsabilités

  • Fixer les conditions financières des titres d’occupation domaniale.
  • Gérer les redevances domaniales.
  • Collaborer avec différents secteurs du service.

Connaissances

Droit/réglementation
Maîtriser les délais
Travailler en équipe
Être rigoureux
Faculté d'adaptation
Réactivité
Sens de l'organisation

Formation

Licence / Diplômes équivalents
Description du poste
IFIP/ATT - Rédacteur au sein de la mission Gestion et valorisation domaniales H/F
Description du poste

Le Pôle Régional de l’Immobilier de l’État (PRIE) comprend trois missions : la Stratégie immobilière, la Gestion et Valorisation domaniales, et l’Évaluation.

Au sein du service «Gestion et Valorisation Domaniale», le titulaire du poste sera chargé de :

  • Fixer les conditions financières des titres d’occupation domaniale du Domaine Public de l’État
  • Délivrer les titres d’occupation du Domaine Privé de l’État et fixer des conditions financières associées
  • Délivrer des baux de chasse et de pêche
  • Gérer les redevances domaniales
  • Délivrer, en lien avec les ministères, des concessions de logement et fixer les conditions financières correspondantes
  • Prendre en charge des dossiers de dons et legs, et de biens sans maître
  • Prendre en charge et suivre des prises à bail de logements unitaires
  • Participer aux autres procédures de gestion du Domaine Public ou Privé de l’État nécessitant une intervention domaniale
  • Collaborer avec les autres secteurs du service

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d’origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 : Licence / Diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) – Rennes

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP ou liés·es de tout délai de séjour, l’avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un document unique. A défaut, le recruteur n’aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

  • SJCF1 - CONTRÔLE FISCAL, PILOTAGE ET EXPERTISE JURIDIQUE
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