Alternance Chargé du recrutement - Lyon (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société prestigieuse de formation recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage à Lyon pour développer des compétences en recrutement. Les missions comprennent la définition des besoins, la gestion des candidatures et le suivi des entretiens. Les candidats doivent être éligibles pour une formation Bac+2 à Bac+5. Avantages : tickets restaurant, remboursement de transport.

Prestations

Tickets restaurant

CSE

Remboursement des titres de transport à 100%

Qualifications

• Le candidat idéal souhaite développer ses compétences en recrutement.

Responsabilités

• Définir et prioriser les besoins en recrutement de consultants.
• Développer une stratégie de sourcing efficace.
• Gérer les candidatures et assurer un retour aux candidats.
• Pré-qualifier les candidats et maintenir une bonne image de l'entreprise.
• Suivre le processus de recrutement jusqu'à l'entretien.

Connaissances

Développement compétences en recrutement

Bon relationnel

Communication

Formation

Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Description du poste

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le conseil en ingénierie et digital, un(e) Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Définir et prioriser les besoins en recrutement de consultants
• Développer une stratégie de sourcing afin de garantir une utilisation efficace
• Gérer les candidatures en assurant une réponse aux candidatures et un retour à la suite du processus de recrutement
• Pré-qualifier les candidats, être garant.e de la bonne image de Reisel
• Assurer le suivi du processus de recrutement, de la préqualification téléphonique jusqu’à l’entretien

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en recrutement.

Vos qualités et compétences clés :

• Développement compétences en recrutement
• Bon relationnel
• Communication
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
• Avantages : ticket resto, CSE, remboursement des titres de transports a 100%

Poste basé à Lyon (Part-Dieu) (69)

Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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