Chargé(e) de recrutement H/F

ACALY BENELUX; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Nantes recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance. Le candidat idéal intégrera un Master 1 ou 2 et participera à des activités variées de recrutement tout en développant des stratégies innovantes. C'est une occasion de contribuer à un projet qui façonne l'avenir de l'industrie, avec un soutien actif de l'équipe tout au long du parcours.

Qualifications

• Intégrer un Master 1 ou 2 pour appréhender les enjeux du recrutement.
• Être capable de travailler en équipe et d'établir des relations fortes.

Responsabilités

• Collaborer avec le Responsable Recrutement sur les activités de recrutement.
• Établir des stratégies de recrutement pour identifier les meilleurs profils.
• Effectuer des entretiens individuels et apporter une évaluation objective.
• Créer et alimenter un vivier de candidats.

Connaissances

Curieux

Réactif

Avenant

Capacité à établir des relations de confiance

Stratégies de recrutement

Formation

Master 1 ou Master 2

Description du poste

Chargé(e) de recrutement H/F

Alternance | Nantes 44000 | 20/11/2025 | ACA-2510-0027 | Salaire: de 20000 € jusque 25000 € par an

A propos du poste

Pour accompagner l'expansion de notre bureau de Nantes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance. Si les termes curieux, réactif et avenant résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit !

Tes Missions Tu travailleras en collaboration avec notre Responsable Recrutement du bureau Nantais, sur l'ensemble des activités de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Tu participes aux recrutements des équipes, aux relations écoles et au développement de projets annexes. Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur les nouveaux métiers de l'industrie et nos méthodes de recrutement pour devenir expert(e) dans le domaine. Ton aventure s'articulera autour des missions suivantes :

• Recueillir les besoins en compétences et lier une vraie relation de confiance avec les ingénieurs d'affaires
• Etablir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes afin d'identifier les meilleurs profils. Surprends-nous sur ton sourcing
• Effectuer les préqualifications, mener des entretiens individuels et apporter une évaluation objective des candidats
• Créer et alimenter ton vivier de candidats
• Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement
• Intégrer les nouveaux collaborateurs et nouer une vraie relation de confiance avec les consultants
• Participer aux relations écoles
• Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe

Ces missions pourront s'ajouter aux idées que tu souhaites mettre en place. Tu seras bien évidemment encadré(e) et formé(e) pour mener à bien ces projets.

A propos du profil recherché

Tu t'apprêtes à intégrer un Master 1 ou Master 2 et tu souhaites appréhender les enjeux du recrutement et mettre toute ton énergie pour le collectif. Entre excellence et bienveillance, tu as à coeur de dénicher les meilleurs talents ? Viens t'imprégner de la culture ACALY en écoutant le podcast de notre équipe recrutement : https://open.spotify.com/episode/0HKtrryUVqU8jcHStYqmHu

A propos de l'entreprise

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

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