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puestos de Radio en Alemania

Alternance - Bac+2/+3 - Méthode d’extraction automatisée de radio-isotopes alpha - H/F

Alternance - Bac+2/+3 - Méthode d’extraction automatisée de radio-isotopes alpha - H/F
CEA
Salives
EUR 20.000 - 40.000
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Chargé(e) de projet Evenementiel H/F

Chargé(e) de projet Evenementiel H/F
Mapiaule
París
EUR 60.000 - 80.000

Praticien hospitalier en médecine nucléaire H/F

Praticien hospitalier en médecine nucléaire H/F
CHU de Poitiers
Poitiers
EUR 80.000 - 100.000

Commercial H/F

Commercial H/F
Mapiaule
París
EUR 60.000 - 80.000

Puestos destacados:

Puestos de TeletravailPuestos de Temps PartielPuestos de EnvironnementPuestos de CollectivitePuestos de Preparateur De CommandesPuestos de SeniorsPuestos de InfirmierePuestos de Secretaire MedicalePuestos de ChauffeurPuestos de Chauffeur Livreur

Empresas destacadas:

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Alternance - Bac+2/+3 - Méthode d’extraction automatisée de radio-isotopes alpha - H/F

CEA
Salives
EUR 20.000 - 40.000
Descripción del empleo
Alternance - Bac+2/+3 - Méthode d’extraction automatisée de radio-isotopes alpha - H/F
Description du poste

Instrumentation, métrologie et contrôle

Sujet de stage

Le stage a pour objectif de mettre en place un protocole d’extraction automatisée d'éléments d’intérêt en vue de leur mesure qui s’intégrera dans la chaîne analytique globale (mise en solution par système ouvert ou par fusion alcaline, chromatographie phase liquide, spectrométrie alpha,…). Ce protocole sera mis en œuvre afin d’optimiser les délais de rendu des résultats de mesure des radio-isotopes alpha dans le cadre de la surveillance des activités du site.

Description de l'offre
  1. Réaliser un état des lieux des résines échangeuses d'ions sur le marché;
  2. Proposer une solution théorique et réaliser des essais d’extraction sur des eaux dopées en mode manuel;
  3. Etendre la solution à toutes matrices (eaux, sol, sédiments, végétaux...) disponibles dans l'environnement;
  4. Optimiser les paramètres opératoires;
  5. Comparer les résultats obtenus à ceux issus de la méthode actuelle du laboratoire en mettant en œuvre toute la chaîne analytique;
  6. Proposer une automatisation du système avec des systèmes du marché (pompes péristaltiques, automates);
  7. Rédiger un mode opératoire de la méthode définie pour différents types d’échantillons de l'environnement.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Entité de rattachement

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.

Le centre de Valduc, situé dans un environnement préservé en Côte d'Or, est un maillon essentiel de la défense nationale. Il intervient sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service. Pour cela, il maîtrise toute la chaine de compétences nécessaires, de la recherche amont jusqu'aux procédés de fabrication. En outre, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, il exploite une installation radiographique et hydrodynamique unique au monde : EPURE, contribuant à la modélisation des modèles physiques utilisés dans la simulation du fonctionnement nucléaire des armes.

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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