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Une entreprise spécialisée dans l'électricité cherche un Responsable d'Affaires à Saint-Ouen-l'Aumône. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires dans le secteur électrique, capable de piloter des projets tout en développant le portefeuille client. Ce poste, basé à Asnières sur Seine, nécessite une présence régulière sur le terrain et la responsabilité d'une équipe de 4 personnes. Les compétences en management et le sens du service client sont essentiels.
Sociétéde VINCI Energies, SanterneIDF Tertiaire est experte en travaux d'électricité (CFO / CFA), distribution et automatisme HT / BT pour le tertiaire. Avec un chiffre d'affaires de 15M€ et une équipe de près de 50 collaborateurs, Santerne IDF Tertiaire est une société à taille humaine, agile et ancrée dans son territoire.
Nos équipes conçoivent et réalisent des installations électriques pour des bâtiments prestigieux, en intégrant les nouvelles exigences énergétiques et environnementales. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes pour un chantier d'envergure au cœur de Paris, auprès de clients du secteur de l'immobilier de luxe.
En tant que Responsable d'Affaires F / H, vous serez le chef d'orchestre de vos projets, de la recherche de client, jusqu'à la réception du chantier en passant par la gestion de vos affaires.
Vous serez rattaché à nos locaux d'Asnières sur Seine (bientôt à Saint-Ouen) et interviendrez sur un chantier d'envergure situé dans Paris.
Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il n'est pas ouvert au télétravail car une présence régulière est nécessaire sur le terrain pour accompagner vos équipes et garantir la réussite des projets.
Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap (accompagnement dédié au sein du groupe).
Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.