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Une entreprise de gestion des réseaux sociaux recherche un Senior Frontend Developer pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable du développement de fonctionnalités frontend avec Angular et Ionic, et participerez activement aux choix d'architecture technique. Ce rôle demande une solide expérience en développement Frontend, notamment avec Angular, ainsi qu'une capacité à collaborer avec plusieurs équipes. Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement flexible avec 2 jours de télétravail par semaine.
Gérer vos réseaux sociaux na jamais été aussi simple !
Leader français du social media management Agorapulse est implanté dans 15 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs à l’échelle mondiale.
Notre équipe tech / produit est organisée par grands domaines fonctionnels en 4 Tribes dont chacune est composée d’un Engineering Manager, d’un ou plusieurs Tech Leads, de développeurs Fullstack, d’un(e) designer, d’un(e) product manager, d’un(e) SRE et d’un(e) QA.
Tu rejoindras la Tribe Conversation dont la mission est de permettre à nos clients de gérer facilement l’ensemble de leurs commentaires, mentions et messages privés depuis un seul endroit. Tu seras l’expert Angular de la Tribe.
Chaque Tribe est autonome et tu seras impliqué dès la phase de conception des nouvelles fonctionnalités. Tu contribueras aux choix d’architecture frontend et veilleras à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité des applications en collaboration étroite avec les équipes Produit et Backend.
Tu développeras des fonctionnalités frontend avec Angular / NgRx ainsi que des applications mobiles avec Ionic . Tu contribueras au maintien d’un haut niveau de qualité de code (lisibilité, tests, bonnes pratiques) avec des objectifs de couverture revus régulièrement.
Chaque Tribe est responsable de son pipeline CI / CD (GitHub Actions). Tu participeras aux processus de livraison à l’observabilité et au suivi des applications en production afin de garantir fiabilité et performance côté frontend.
Toutes les contributions font l’objet de Pull Requests. Tu participeras activement aux revues de code, partageras les bonnes pratiques et contribueras à l’amélioration continue de la qualité technique de l’équipe.
Tu intégreras le Chapter Frontend afin de contribuer aux choix techniques transverses. Tu seras amené à challenger les décisions existantes, partager ton expertise Angular et accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
Angular 20 (TypeScript, RxJS, NgRx) et Ionic / Capacitor pour mobile. Micro-Frontend, Webpack, module federation.
Full AWS / Cloud. Infrastructure as Code avec Terraform. Monitoring avec Datadog et Sentry.
Environnement de travail : Macbook Pro, GitHub, SonarQube.
Tu as 5-8 ans d’expérience en développement Frontend et à minima 3 ans en Angular.
Tu maîtrises NxJS et comprends NgRx.
En tant qu’expert tu aimes coacher et évangéliser les bonnes pratiques auprès des équipes.
Tu es autonome et curieux, tu aimes dépasser ton périmètre et voir plus loin.
Tu maîtrises l’anglais afin de développer dans notre contexte international.
L’opportunité d’influencer les pratiques frontend cross-tribes et favoriser l’excellence technique.
Une montée en compétences ! Tu cherches à évoluer professionnellement et à ne pas stagner. Tu trouveras des Guild et des workshop.
Évoluer dans un contexte SaaS BtoB Tech international.
2 jours de télétravail / semaine.
Le but est de te donner la possibilité d’apprendre à connaître au maximum les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape tu seras toujours accompagné par notre Talent Acquisition Specialist.
Un premier entretien avec Capucine (Talent Acquisition Specialist - 30min)
Un entretien technique (Engineering Manager - 1h)
Un entretien sur site (Engineering Manager équipe - 1h30)
Culture Fit interview (Head of engineering - 45min)
Offer
APIs, REST, Spring, SOAP, .NET, React, Node.js, Angular, J2EE, JavaScript, Web Services, Java
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1