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Conseiller commercial - Reprise véhicules en ligne H/F

Emil Frey France

Poitiers

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société leader dans la distribution de véhicules recrute un Conseiller Commercial – Reprise véhicules en ligne H/F en CDI dans le secteur de la mobilité. Vous serez chargé de gérer les leads, d'inspecter les véhicules pour déterminer les coûts, et de négocier avec les clients. Le poste requiert une expérience de 2 ans dans un rôle commercial et offre un salaire de 1834€ brut mensuel fixe plus variable. Rejoignez une entreprise dynamique en Nouvelle-Aquitaine !

Prestations

CSE - Remise sur achat et entretien de véhicules
Mutuelle IRP Auto

Qualifications

  • Au moins 2 ans d’expérience réussie dans des rôles commerciaux ou dans le secteur automobile.
  • Capacité à gérer un volume important de leads au quotidien.
  • Profil dynamique, persuasif, déterminé et orienté vers les objectifs.

Responsabilités

  • Gérer, qualifier et transformer les leads générés par notre site.
  • Assurer l'inspection des véhicules et déterminer les coûts.
  • Déterminer le prix du marché et expliquer la proposition d’achat.

Connaissances

Gestion de leads
Excellentes qualités relationnelles
Négociation
Compétences informatiques
Description du poste
Description du poste

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour son activité Achats Cash, un Conseiller Commercial – Reprise véhicules en ligne H/F en CDI.

L’activité Achats Cash est conçue pour capter des véhicules directement auprès des particuliers et alimenter les concessions du Groupe Autosphere en véhicules d’occasions.

Missions
  • Gérer, qualifier et transformer les leads générés par notre site Autosphere.fr
  • Assurer l'inspection des véhicules et déterminer les coûts et dommages éventuels
  • Déterminer le prix du marché et expliquer la proposition d’achat au client grâce aux différents outils mis à votre disposition
  • Négocier avec les clients pour parvenir à des accords équitables
  • Constituer le dossier administratif nécessaire au rachat du véhicule
  • Accompagner les clients tout au long du processus, de la première prise de contact jusqu'au rachat du véhicule
  • Suivre les tendances du marché automobile et être à l'affût des opportunités d'achat
Environnement
  • Salaire : 1834€ brut mensuel fixe + variable déplafonné
  • Statut : employé - 39h semaine
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 10h à 19h
  • Mutuelle : IRP Auto
  • Avantages : CSE - Remise sur achat et entretien de véhicules
Profil
  • Au moins 2 ans d’expérience réussie dans des rôles commerciaux, de conseil client ou dans le secteur automobile
  • Capacité à gérer un volume important de leads au quotidien
  • Profil dynamique, persuasif, déterminé et orienté vers les objectifs
  • Excellentes qualités relationnelles
  • À l’aise avec les outils informatiques
Rémunération

A partir de 25 K€

Pourquoi nous rejoindre

En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.

Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).

Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

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