Property Manager à France
Négociateur(trice) en immobilier (H/F)
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Résumé du poste
Une entreprise immobilière en développement recherche un(e) Négociateur(trice) en immobilier. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement, ainsi que d'un accès aux dernières technologies. La rémunération évolutive peut atteindre jusqu'à 90%. Une expérience d'au moins 1 an et un permis B sont requis. Cette offre est sans frais annexes et vise à travailler dans un environnement bienveillant.
Prestations
Qualifications
- 1 An(s) d'expérience dans le domaine immobilier est indispensable.
- Permis B est requis.
Responsabilités
- Accompagnement des clients dans les transactions immobilières.
- Utilisation d'outils d'estimation pour soutenir les missions.
Connaissances
Formation
*** 2 postes à pourvoir ***Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!Rémunération évolutive de 60 à 90%.Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.Un local peut être mis à votre disposition.Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Type de contrat Profession commerciale Emploi non salarié
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.Mme PHILIPPE BOURGOIS
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.