Assistant de gestion immobilière (H/F)

MAIRIE; Courchevel; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique locale à Courchevel recherche un Assistant de gestion immobilière. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en gestion immobilière et des compétences en communication et en organisation. Ce poste est proposé en CDI, avec un travail de 35 heures par semaine et divers avantages comme des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Primes

Activités de loisirs à tarif réduit

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gestion immobilière.
• Maitrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Préparer et participer à la gestion locative des logements.
• Coordonner les activités techniques et administratives.
• Contrôler l'exécution des travaux confiés.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Gestion des priorités

Organisation

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac ou équivalent en Gestion immobilière

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Offre n° 199FYXR Assistant de gestion immobilière (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur. POSTE À POURVOIR IDEALEMENT AU 17 NOVEMBRE 2025.

Missions principalesSous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :

• Préparer et participer à la gestion locative des logements gérés par le CCAS (préparation des dossiers d'attribution des logements saisonniers, préparation des conventions et contrats, élaboration et suivi des tableaux de bord, .)
• Coordonner et encadrer les activités techniques et administratives et réglementaires confiées aux gardiens du CCAS
• Contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en lien avec les bailleurs sociaux (retranscription de tous les états des lieux de sortie en fin de saison d'hiver, et envoi de ceux-ci aux réservataires, suivi des travaux en lien avec les gardiens et relance des travaux non-faits, .)
• Communiquer et échanger avec les divers services communaux, extérieurs, partenaires et bailleurs sociaux
• Refacturation des loyers pour les agents saisonniers communaux, via le logiciel CIRIL finances
• Accueil physique et téléphonique du public

Conditions de recrutement : Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C.

Profil recherché : Compétences professionnelles

• Aisance relationnelle
• Travail en équipe au sein du service
• Gestion des priorités
• Organisation, rigueur et autonomie

Déroulement des entretiens : En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 15 novembre 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Émilie DEIRINO Directrice du CCAS de Courchevel 06 73 80 37 44, Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Primes
• CSE
• Intéressement / participation
• rémunération selon profilAdhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.Accompagnement au logement

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Gestion immobilière- ou expérience Cette formation est indispensable

Compétences

• maitrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
• Classer des documents
• Gestion administrative du courrier
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• logiciels métiers

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63

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