Property Manager à Malaisie
Négociateur(trice) en immobilier (H/F)
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Résumé du poste
Une agence immobilière à Concarneau recherche un(e) Négociateur(trice) en immobilier H/F. Avec une rémunération évolutive de 60 à 90%, ce poste non salarié offre la possibilité de devenir salarié après un certain chiffre d'affaires. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience en immobilier et un permis B.
Prestations
Qualifications
- 1 an d'expérience en immobilier est indispensable.
- Permis B - Véhicule léger est obligatoire.
Responsabilités
- Gérer des ventes immobilières.
- Accompagner les clients dans leurs projets.
Connaissances
Formation
Négociateur(trice) en immobilier (H/F) 29 - Concarneau
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.Mme PHILIPPE BOURGOIS
2 postes à pourvoir. Rémunération évolutive de 60 à 90 %. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Accompagnement et formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations, cela ne vous engage à rien!
Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.