ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.
Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, avec 27 agences qui se développent pour favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.
Vous intégrerez l’agence de Rouen, qui compte aujourd’hui 20 collaborateurs, actuellement basée à Boos et en déménagement prévu à Saint-Etienne-du-Rouvray début 2025.
Capitale de la Normandie, Rouen est une ville portuaire sur la Seine riche en histoire.
Rejoignez-nous et écrivez une nouvelle page avec nos équipes !
Trois secteurs d'activités sont développés dans l'agence de Rouen :
Nous recrutons un(e) sondeur (F/H) pour un atelier de forage géotechnique, dans le cadre de notre développement.
Vous réaliserez de manière autonome diverses missions :
Les principales machines utilisées dans nos agences incluent :
(liste non exhaustive)
Ce poste requiert dynamisme, autonomie, prise d’initiatives, rigueur et mobilité pour des déplacements de quelques jours à la semaine, dans le département et la région.
Une expérience d’au moins 2 ans sur machine de forage et en mécanique est exigée.
Permis EB obligatoire ; le permis PL serait un plus.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais surtout une agence à taille humaine, avec une forte synergie collective.
Participer à nos projets variés et intégrer une société en croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international, offrent de nombreuses opportunités et avantages :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.