Petite Enfance à France

Poste : Directeur ou Directrice pour la Structure Multi-Accueil de Morlaà (H/F)

Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous serez chargé(e) de :

• Faire évoluer, ajuster et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
• Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet d'accueil communautaire
• Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
• Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
• Gérer et manager les ressources humaines
• Veiller à maintenir un taux de fréquentation stable répondant aux attentes des partenaires financiers
• Maîtriser le budget alloué à l'année
• Établir les contrats des enfants accueillis, établir la facturation
• Être force de propositions dans l'organisation du service
• Veiller à inscrire les actions du projet d'établissement dans les dispositifs du Contrat Local de Santé (CLS), du Plan Éducatif du Territoire (PEDT) et de la Convention Territoriale Globale (CTG)

Compétences techniques :

• Connaissance du fonctionnement institutionnel et de ses implications
• Principaux courants pédagogiques
• Méthodologie d'analyse des pratiques
• Développement psychoaffectif de l'enfant
• Théorie, méthode et pratique permettant une co-construction avec les familles (méthodes participatives, développement du pouvoir d'agir...)
• Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action (coéducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant)
• Connaissance des signes de maltraitance et procédures à suivre
• Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes de débriefing après des situations difficiles

Compétences managériales :

• Grande rigueur administrative
• Animation de réunions d'équipe

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Selon grille FPT

• 2 ans dans un poste similaire (expérience indispensable)

• Bac+3, Bac+4 ou équivalent
• Diplôme d'État de Puériculteur(rice) (formation indispensable)

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Assurer le suivi des directives éducatives
• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’autonomie des jeunes enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Animation de réunions d'équipe
• Connaissance des partenaires institutionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Inspirer, donner du sens

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale