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Petite Enfance à France

Animateur du Relais Petite Enfance (H/F) DEEJE

France Travail

Saint-Germain-sur-Morin
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours
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Auxiliaire Petite Enfance H / F

JBM Médical

Malakoff
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Assistant Accueil Petite Enfance H / F

LNA Santé

Nantes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Aide auxiliaire petite enfance

Ville de Villeurbanne

Villeurbanne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 23 jours

Apprenti Auxilaire Petite Enfance H/F

La Compagnie des Crèches - Les Chérubins

Strasbourg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 23 jours
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Accompagnant éducatif petite enfance en apprentissage (H/F)

AVENIR CONSEILS FORMATIONS

Bezons
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 23 jours

Auxiliaire Petite Enfance H / F

Bulles de Crèches

Fontenay-sous-Bois
Sur place
EUR 21 000 - 28 000
Il y a 24 jours

Accompagnant éducatif petite enfance - MAIRIE DE CARBON-BLANC

Fonction publique Territoriale

Nouvelle-Aquitaine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 24 jours
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Apprenti Auxilaire Petite Enfance H/F

LA COMPAGNIE DES CRECHES - LES CHERUBINS

Strasbourg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 24 jours

Auxiliaire Petite Enfance H/F

Les Petits Chaperons Rouges

Châteaugiron
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 24 jours

Responsable du service accueil et coordination au sein de la direction de la petite enfance F / H

Ville de Saint-Denis

Saint-Denis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (F/H)

AGAPI

Argenteuil
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Il y a 25 jours

Animateur.trice relais petite enfance - CDD 1 an (H/F)

MAIRIE

Villeurbanne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 26 jours

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

LES LAUVINOUX

Ruffey-lès-Beaune
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 26 jours

Formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine petite enfance (H/ (H/F)

GRETA DU GARD

Mende
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 26 jours

Auxiliaire petite enfance Micro-crèche - CDI temps partiel (H/F)

CRECHES EXPANSION

Miremont
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 26 jours

Auxiliaire petite enfance / Agent Spécialisé (H / F)

Igesa

Lyon
Sur place
EUR 25 000
Il y a 26 jours

Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

agapi

Argenteuil
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 26 jours

Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIAUX

Rennes
Sur place
EUR 2 000
Il y a 27 jours

Auxiliaire petite enfance (H/F)

PEOPLE AND BABY

Marseille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Animatrice petite enfance Lyon 7ème BLANDAN (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Lyon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Animateur du Relais Petite-Enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SALERS

Sainte-Eulalie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

LI PARPAIOU

Plan-d'Orgon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Aide auxiliaire petite enfance

Mairie de Villeurbanne

Villeurbanne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 27 jours

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

France Travail

Strasbourg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

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Postes : Formatrice Petite EnfancePostes : Coordinatrice Petite EnfancePostes : Enfance
Animateur du Relais Petite Enfance (H/F) DEEJE
France Travail
Saint-Germain-sur-Morin
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 22 jours

Résumé du poste

Une organisation publique française recherche un animateur pour le Relais Petite Enfance à Saint-Germain-sur-Morin. Vous serez responsable de la gestion et de l'animation de l'antenne tout en contribuant à l'accompagnement des assistantes maternelles. Le poste exige un Bac+3 ou Bac+4 en Éducation, avec une expérience similaire d'au moins un an. Contrat proposé : CDD de 12 mois, avec une possibilité de renouvellement.

Prestations

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Déplacements ponctuels

Qualifications

  • 1 an d'expérience similaire est indispensable.
  • Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou en cours de VAE DEEJE.

Responsabilités

  • Assurer la gestion et l'animation de l'antenne du Relais Petite Enfance.
  • Organiser et animer le Relais Petite Enfance.
  • Gérer administrative et budgétaire.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Concevoir un projet éducatif
Organiser et animer des activités ludiques
Rédiger un rapport
Veiller à la sécurité de l'enfant
Connaissance des signes de maltraitance
Prévention et promotion de la santé
Technique d'animation et gestion d'équipe
Technique de gestion de conflits
B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Description du poste
Offre n° 197MCYN Animateur du Relais Petite Enfance (H/F) DEEJE

Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance et de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer la gestion et l'animation de l'antenne de Coulommiers du Relais Petite Enfance. Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou en cours de VAE DEEJE.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Organisation et animation du Relais Petite Enfance - Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance.
  • Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire.
  • Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile.
  • Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités.
  • Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations.
  • Gestion administrative et budgétaire.
  • Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels).
  • Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E.
  • Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires.
  • Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels.
  • Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental.
  • Elaboration des rapports d'activités et statistiques.
  • Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices.

Accueil des stagiaires - Participation à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis.

Poste à pourvoir en octobre 2025. Recrutement par voie contractuelle, CDD d'un an renouvelable ou par voie statutaire. Temps de travail hebdomadaire : 37h30 réparties sur 4,5 jours. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi et en soirée lors d'évènements. Poste itinérant sur le territoire de la CACPB, nécessitant d'être autonome dans vos déplacements. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Type de contrat: CDD - 12 Mois. Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée

  • rémunération statutaire

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - expérience similaire Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Connaissance des signes de maltraitance
  • Prévention et promotion de la santé
  • Technique d'animation et gestion d'équipe
  • Technique de gestion de conflits
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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