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Une association environnementale recherche un(e) Directeur/trice pour piloter des projets et gérer une équipe dynamique à Mamoudzou, Mayotte. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion, un Bac+5 en biodiversité/gestion des milieux naturels, et des compétences en communication et en négociation. Le poste implique des déplacements et un engagement fort pour la protection de la nature. Conditions incluent un CDI et des heures de travail flexibles.
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION ET DU POSTE. Depuis plus de 25 ans, l'Association des Naturalistes de Mayotte fait découvrir, valorise et protège l'exceptionnel patrimoine naturel et culturel du territoire. Avec près de 1 000 adhérents, une équipe dynamique de plus de 35 collaborateurs et un budget annuel de 1,5 M€, l'association est aujourd'hui un acteur majeur de l'environnement. Pour accompagner sa croissance et renforcer son impact, l'association recherche sa/son future Directeur/trice. Basé à Mamoudzou ou Dembéni, vous serez au cœur de la stratégie associative, en lien direct avec le conseil d'administration. Vous piloterez une équipe pluridisciplinaire, assurerez la gestion des projets et représenterez l'association auprès de ses nombreux partenaires institutionnels, techniques et financiers. Un poste clé, stratégique et passionnant, pour celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences de management et de pilotage au service de la protection de la nature et de la société mahoraise.
Gestion des programmes de l'association
Management et vie associative
Représentation et communication
Management et relations fonctionnelles du poste
Prise de poste : à partir de mars 2026
Mamoudzou et/ou Dembéni (nombreux déplacements à prévoir à Mayotte et ponctuellement dans la région océane Indien)
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Ponctuels
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.