Offre n° 200NQCV
Chef(fe) d'équipe Charpente (H/F)
Offre d'emploi - Chef d'équipe Charpentier (H/F) LCG, entreprise spécialisée dans la restauration de charpentes, couvertures et zinguerie de patrimoine et monuments historiques, est à la recherche d'un Chef d'équipe Charpentier (H/F) talentueux pour renforcer notre équipe dédiée à la préservation du patrimoine architectural.
Profil Recherché
- Expérience : confirmé dans la charpente-couverture.
- Le CAP, BP ou Bac Pro charpentier est souhaité.
Compétences
- Maîtrise des techniques traditionnelles de charpente-couverture.
- Lecture de plans, traçage, taille, assemblage, pose.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution.
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier et en atelier.
Savoir être
- Capacité à organiser, encadrer et motiver une équipe.
- Esprit d'initiative et gestion des priorités.
- Capacité à intervenir sur des projets variés, de la restauration à la création.
Responsabilités
- Effectuer des travaux de charpente-couverture avec une attention particulière à la qualité esthétique et à l'étanchéité.
- Réaliser des interventions de charpente-couverture selon les normes et les spécifications du projet.
- Travailler en équipe pour garantir des résultats exceptionnels.
Avantages
- Contribuer à la préservation du patrimoine culturel.
- Évoluer au sein d'une équipe jeune et passionnée.
- Opportunités de développement professionnel.
Informations
- Poste basé à Saint-Romans 38160.
- Chantiers situés dans la Drôme et l'Isère.
- Rémunération selon profil.
Type de contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine
Heures
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.00 Euros
- Complémentaire santé
- Selon compétences et expérience
Déplacements
Expérience
- 12 Mois sur poste similaire – indispensable
- CAP, BEP et équivalents Charpente
Compétences Détail
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler la qualité du produit fini
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Gestion des équipements de chantier
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Lecture de plans et de schémas
- Matériaux de construction
- Monter ou démonter un échafaudage
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Répartir les postes de travail
- Superviser les opérations quotidiennes
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Techniques associées au BTP
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, …)
- Utilisation d'équipements mécanisés
- Utiliser des équipements de communication
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
- Français Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
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