Paie jobs in France

Vous aimez que tout soit parfaitement cadré et que la paie soit traitée sans accroc ? Si vous avez le goût du détail, une bonne organisation et un sens du conseil développé, ce poste est fait pour vous.

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!

En tant qu’Assistant Paie, vous serez un acteur clé du bon déroulement de la rémunération des agents du Département. Vous apportez conseil et soutien aux agents sur leurs questions paie et les orientez selon leurs besoins. Vous intervenez dans la gestion administrative des dossiers, en pré-instruisant, classant, archivant et en assurant le suivi des informations pour que rien ne vous échappe.

Vous saisissez des données, rédigez des documents, et collectez les informations nécessaire à la bonne tenue des dossiers. Vous êtes également en charge de la gestion du courrier, qu’il soit papier ou électronique, de la numérisation des documents et des publipostages. Vous participez activement au suivi de l’activité, en réalisant des statistiques, des bilans, des tableaux de bord, et en contribuant à la rédaction de procédures et à la construction d’outils pour améliorer le service.

Le tout dans un environnement numérique, utilisant des logiciels comme KOLOK, SOLIS, GFD, POS ACTES, ASTRE, CORIOLIS et IODAS. Vous aurez également la possibilité de télétravailler et de bénéficier d’un équilibre vie pro / vie perso grâce à une équipe qui partage ses bonnes pratiques.

Vos compétences utiles :

Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, de discrétion et d’une grande capacité d’analyse et d’organisation. Votre sens du conseil et vos qualités relationnelles vous permettront de bien communiquer avec les agents et vos collègues. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et avez une bonne aisance avec les outils de paie. Votre curiosité et votre capacité d’adaptation seront de précieux atouts pour évoluer dans un service dynamique et complet, tout en respectant les procédures internes et les délais.

Pourquoi nous ?

En plus d\'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d\'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d\'une Amicale, de prestations de CNAS et d\'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/team
• Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
• Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Requirements

Vos compétences utiles : Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, de discrétion et d’une grande capacité d’analyse et d’organisation. Votre sens du conseil et vos qualités relationnelles vous permettront de bien communiquer avec les agents et vos collègues. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et avez une bonne aisance avec les outils de paie. Votre curiosité et votre capacité d’adaptation seront de précieux atouts pour évoluer dans un service dynamique et complet, tout en respectant les procédures internes et les délais.