Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

VYV 3; Rouen; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de soins et d'accompagnement recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines pour gérer la paie et l'administration du personnel. Vous devez avoir 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Ce rôle exige rigueur, organisation et esprit d'équipe. Le poste est en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible.

Prestations

Carte Up Déjeuner

Formations continues

Accès à l’épargne salariale

CSE dynamique

Qualifications

• 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Recueillir et traiter les éléments variables de paie.
• Établir les paies en respectant la législation.
• Contrôler les états post-paies.
• Assurer l’administration du personnel.
• Répondre aux questions liées à la paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Curiosité

Description du poste

À propos de nous

VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.

Grâce à plus de 1500 collaborateurs c’est près d’un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !

Intégrer VYV 3 Normandie , c’est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, accéder à l’épargne salariale et bénéficier d’un CSE dynamique ! Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité.

Mission

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

• Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs…
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• Contrôler les états post-paies
• Assurer l’administration du personnel de son périmètre (contrat, avenant, courrier…)
• Répondre aux diverses questions des salariés et des managers liées à la GA / paie (congés, charges, …)

Profil

Vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e)? Vous êtes curieux? Vous avez un fort esprit d’équipe et le sens du service? Rejoignez-nous!

VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l\'égalité professionnelle et de l\'emploi des travailleurs en situation de handicap.

CDD 6 mois à pourvoir dés que possible