GESTIONNAIRE PAIE/ CARRIÈRE/ RETRAITE (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Chaumont; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de soins médicaux à Chaumont recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour gérer la paie et les dossiers de retraite. Vous assurerez la conformité des documents et conseillerez les agents. Diplôme en ressources humaines requis, expérience hospitalière un plus. Salaire de 2200 euros par mois, avantages RTT inclus.

Prestations

RTT

Qualifications

• Expérience dans le secteur hospitalier serait un plus.
• Compétences avérées en gestion de paie.

Responsabilités

• Gérer les demandes de retraite et le suivi des dossiers.
• Informer et conseiller les agents sur leurs droits.
• Saisir les éléments variables de paie et réaliser des contrôles.

Connaissances

Gestion des retraites

Saisie des éléments variable de paie

Conseil en droits de retraite

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines ou Certificat de Gestionnaire de Paie

BAC+2

Description du poste

Overview

Comment contribuer à l'efficacité d'un centre de soins médicaux en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? En intégrant notre centre de soins médicaux, vous jouerez un rôle crucial en assurant la gestion efficace et précise de la paie et des dossiers de retraite. Le poste est situé à CHAUMONT.

Responsabilités

• Gérer les demandes de retraite et assurer le suivi des dossiers des bénéficiaires
• Informer et conseiller les agents sur leurs droits et options en matière de retraite
• Analyser les demandes et vérifier la conformité des documents fournis
• Saisir les éléments variables, réaliser le contrôle de paie, effectuer le mandatement et la DSN
• Etablir les contrats de travail, les DPAE, attestations ASSEDIC, et attestations employeur

Qualités et compétences

• Compétence en gestion des retraites, avancements et suivi des carrières
• Expertise dans la saisie des éléments variables de paie et le contrôle de conformité
• Capacité à informer et conseiller sur les droits en matière de retraite

Exigences / Qualifications

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou formation Certificat de Gestionnaire de Paie reconnue
• Une expérience dans le secteur hospitalier serait un vrai plus
• Niveau d'études : BAC+2

Informations sur l'offre

• Contrat: CDI
• Salaire: 2200 euros /mois négociable
• Type de rémunération: Annuel
• Salaire minimum (informations connexes): 26400 € annuels

Avantages

• RTT

Informations supplémentaires

Notre client, centre de soin médical situé à CHAUMONT, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Rejoignez un centre de soins médicaux dynamique en tant que Gestionnaire de paie (F/H), et contribuez à l'excellence des services administratifs.

Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.