Menuiserie jobs in França
Métreur en menuiserie bois h/f (CDI)
Métreur en menuiserie bois h/f (CDI)
Conducteur de travaux en menuiserie (h/f)
Offre d'emploi - Dessinateur Projeteur en Bureau Etudes menuiserie aluminium (H/F/D)
Poseur Installateur de menuiseries
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Dessinateur Projeteur Menuiserie Extérieur H/F
Technico - Commercial menuiserie (H/F)
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesmétreur en menuiserie bois h/f
Technico-Commercial Serrurerie et Menuiserie H/F
Chargé (e) d'Affaires Sédentaire Menuiserie F / H
Chef de chantier en menuiserie bois
OPERATEUR SPECIALISE EN MENUISERIE H/F
GTM BATIMENT - Conducteur / Ingénieur travaux Menuiserie F / H
Tci menuiserie 04 / 06 / 13 / 83 h/f (CDI)
Poseur / Aide Poseur en Menuiserie Extérieure etFermetures (H / F)
Chef d'équipe en menuiserie (H / F)
CONDUCETUR DE TRAVAUX MENUISERIE H/F
Opérateur en menuiserie (H/F)
Chef d’atelier menuiserie et agencement (H / F)
Chef d’atelier menuiserie CDI H / F
Agent de Production Menuiserie H/F
Technicien Méthodes Menuiserie d'agencement(H/F)
Monteur / Assembleur en menuiserie (H/F)
Formateur menuiserie (H/F)
Métreur en menuiserie bois h/f (CDI)
Poste : Nous recherchons pour un de nos clients un(e) metreur en menuiserie agencement h/f. Une expérience dans le domaine de la menuiserie est impérative sur des dossiers de tertiaire. Connaissance de Onaya devis un plus. Le poste est à pourvoir en CDI.
Profil : Métreur en menuiserie bois agencement avec une expérience sur le logiciel de devis Onaya. Poste pour un CDI, remplacement d'un salarié parti en retraite.
Entreprise : MAXIPLAN (réseaux SOFITEX), fondé en 1969, est spécialiste dans le recrutement de personnel en intérim, CDD, CDI dans les domaines de l'Architecture, Bureau d'Études, l'Ingénierie et IT. Nous recrutons pour un de nos clients situé dans le 94.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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