Medico Social jobs in France
Agent / Agente de service hospitalier en SMR (H/F)
LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY
Assistant(e) Qualité en alternance (H/F)
L ADAPT CHATILLON
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowDirecteur Adjoint (H/F) - CDI - Loiret
Adapei 45
Connect with headhunters to apply for similar jobsEducateur spécialisé / Educatrice spécialisée
AIDAPHI
INFIRMIER DE (F / H) AU BLOC OPÉRATOIRE
Agence Appel Médical Bloc Centre Atlantique
RESPONSABLE QUALITÉ GROUPE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Infirmier(ère) en médico-social - Intérim, 12€/h, Fast TT
L’APPEL MEDICAL
Infirmier Intérim — Soins personnalisés, horaires flexibles
L’APPEL MEDICAL
Infirmier(ère) en intérim — Soins médico-social, Fast TT
Agence Appel Médical de Chateauroux
Responsable de Service (H/F)
INST HENRI WALLON DEVELOPPEMENT ADAPTATI
Responsable d’Agence Médico-Sociale — Leadership & Impact
Groupe Zephyr
Agent / Agente de service hospitalier en SMR (H/F)
Job summary
Une association de santé recherche un Agent de service hospitalier en SMR pour un CDI à temps plein à Nancy. Le rôle implique de travailler en journée avec un week-end sur deux, en fournissant des soins de qualité aux personnes âgées. Le candidat ideal doit être diplômé d'un Bac PRO ASSP. Le salaire brut est de 2138,54€ par mois, avec des primes. L'association offre plusieurs avantages tels qu'une mutuelle, des congés supplémentaires et la possibilité de formations continues.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation Bac PRO ASSP est indispensable.
Responsibilities
- Travailler au sein d'une équipe de professionnels en soins.
- Assurer la qualité des services aux personnes âgées.
Skills
Education
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail? Rejoignez-nous !Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein du service SMR du site de Nancy. Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heuresSalaire brut mensuel de 2138,54€, primes (dimanche/jours fériés) incluses lequel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51.D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?- un accord d'intéressement- la majoration des heures supplémentaires- une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires- une mutuelle et prévoyance- des congés supplémentaires pour ancienneté- une journée de repos exceptionnel de l'Association- un accord salarié proche-aidant- un accord salarié senior- une possibilité de restauration- le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€- une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège.)- la garantie de bénéficier d'un dispositif annuel de formation permanente de qualité et d'accéder à des formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE- de nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion- de nombreux avantages CSE
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2138.54 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Santé- BAC PRO ASSP Cette formation est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
200 à 249 salariés
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficienteMme Karine WITZ
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.