Les Ulis, France
A propos de l'entreprise :
Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au cœur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ...). Interaction Santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets, et 8000 clients. Le Groupe Interaction propose une offre riche, adaptée aux besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation.
A propos du poste :
INTERACTION SANTE PARIS recherche pour son client, une entreprise de service en santé au travail située dans le département de l'Essonne, un(e) Infirmier(e) référent(e) en santé au travail en CDI.
En tant qu'Infirmier(e) référent(e) en santé au travail, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des employeurs concernant les questions de santé au travail. Vous aurez pour mission principale de promouvoir et de protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Vous interviendrez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour veiller au respect des réglementations et pour mettre en place des actions préventives.
Vos missions :
Profil recherché :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.