CHARGE DE MISSION DE LA CELLULE PDP (H/F)

SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRA; Albi; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du secteur santé, basé à Albi, cherche un Chargé de mission pour intégrer une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle. Le candidat devra mettre en place des actions de maintien en emploi tout en travaillant avec des travailleurs fragilisés. Exigé : Bac+3/Bac+4 et 2 ans d'expérience dans le domaine. Le contrat proposé est un CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2949 Euros.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement social individuel, de préférence avec des travailleurs fragilisés.
• Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
• Capacité à travailler en collaboration avec les médecins du travail.

Responsabilités

• Mettre en place des actions de maintien en emploi pour les travailleurs.
• Réaliser des actions d'information et de sensibilisation.
• Participer à des projets de service relatifs à la prévention.

Connaissances

Accompagnement social individuel

Évaluation sociale complète

Connaissance des dispositifs sociaux

Communication avec les médecins

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en lien avec le maintien en emploi

Description du poste

Date de mise à jour : 05 décembre 2025

Employeur handi‑engagé

Mission générale

Dans le cadre de la cellule de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP), le Chargé de mission de la cellule PDP met en place des actions personnalisées de maintien en emploi pour les travailleurs dans ou hors de l'entreprise présentant des risques d'inaptitude et de désinsertion professionnelle en raison de leur état de santé. Il contribue à une démarche concertée autour d'un projet défini en lien avec les différents acteurs du maintien en emploi, tant au niveau du SPSTI qu'à l'extérieur. Il intervient au sein d'une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle pour accompagner salariés et employeurs dans la recherche de solutions de maintien en emploi. Il mobilise des connaissances spécifiques dans le domaine du maintien en emploi et de la compensation du handicap (outils et dispositifs de droit commun et de droit spécifique). Il est en lien fonctionnel avec le médecin du travail.

Activités

• Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi
• Réalisation d'actions d'information et de sensibilisation portant sur des thématiques sociales auprès d'adhérents
• Participation au Projet de service
• Partage d'information et traçabilité de l'activité
• Qualité et amélioration continue
• Santé, conditions de travail et RSE

Profil

Expérience dans l'accompagnement social individuel, idéalement auprès de personnes fragilisées par la santé, les transitions professionnelles ou des difficultés personnelles.

Connaissance solide des dispositifs sociaux et médico-sociaux (droits sociaux, aides financières, logement, mobilités, dispositifs CPAM/CAF/MDPH, etc.).

Capacité à réaliser une évaluation sociale complète et à construire un accompagnement adapté, en lien avec les médecins du travail et l'équipe pluridisciplinaire.

Aptitude à intégrer une dynamique de binôme : la personne déjà en poste couvre très bien la partie handicap/compensation, et nous recherchons un profil qui apportera un regard social complémentaire.

Type de contrat

CDI

Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2949.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• 2 ans d'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – MAINTIEN EN EMPLOI

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRA