Agent d'entretien en crèche (H/F)

ASSOCIATION BRINS D'EVEIL; Biganos; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un Agent d'entretien en CDD pour sa crèche à Biganos. Ce poste requiert des compétences en hygiène et nettoyage, avec des horaires du lundi au vendredi en horaires partiels. Le candidat doit être respectueux, autonome, et capable de travailler en équipe. Les avantages incluent des congés supplémentaires, une mutuelle, et des formations. Salaire mensuel brut de 1883,33 Euros sur 12 mois.

Prestations

Mutuelle prise en charge

25 jours de congés + 8 jours supplémentaires

CSE (chèques vacances, paniers divers)

Qualifications

• Connaissances spécifiques sur la méthode HACCP pour l'entretien
• Savoir utiliser en toute sécurité les produits et matériels
• Être capable de travailler en équipe et faire preuve de disponibilité

Responsabilités

• Assurer la propreté et l'entretien quotidien des locaux et du mobilier
• Élaborer et servir les repas des enfants en collaboration
• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Connaissances

Connaissances relatives à l'hygiène et à l'entretien des locaux

Capacité d'organisation et de gestion du temps

Adaptabilité et initiative

Respect du jeune enfant et de sa famille

Qualité relationnelle (Diplomatie)

Formation

BEP sanitaire et social

Description du poste

Offre n° 200XFMJ
Agent d'entretien en crèche (H/F)

Nous recherchons un Agent de service (H/F) en CDD jusqu'en juillet 2026 pour notre crèche BRINS D'ESTEY à BIGANOS (33).Poste disponible du lundi au vendredi. Les horaires sont les suivantes : Lundi et Mardi 16h15 - 20h15 ; Mercredi à vendredi 16h30 - 20h30Vos missions :- Vous assurez la propreté et l'entretien quotidien des locaux et du mobilier ainsi que du linge en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et en appliquant la méthode HACCP ;- Vous pouvez être amené(e), dans une logique de continuité de service à concourir à l'élaboration des repas ainsi qu'au service des repas des enfants.Vos compétences :- Les Savoirs :- Connaissances relatives à l'hygiène et à l'entretien des locaux. (Méthode HACCP) ;- Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels ;- Connaître les modalités d'utilisation des appareils mis à disposition dans le cadre de l'exercice de son poste.- Les savoirs faire :- Capacité d'organisation et de gestion de son temps de travail ;- Capacité d'adaptation et d'initiative ;- Sens de l'économie.- Les savoirs être :- Civilité, politesse et courtoisie ;- Respect du jeune enfant et de sa famille ;- Qualité relationnelle (Diplomatie) ;- Adaptabilité au travail en équipe ;- Disponibilité et discrétion ;- Dynamisme ;- Ponctualité.- Qualification requise / Diplôme : BEP sanitaire et social - Certificat d'aptitude aux manipulations alimentaires (délivré par le médecin du travail).Avantages :Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - 1% logement - Participation à hauteur de 50% de l'abonnement transport en commun- prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche à hauteur de 70€ par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1883.33 Euros à 1883.33 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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