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Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.

Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.

Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).

Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".

Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Mise en place d'animations adaptées aux aptitudes physiques, cognitives et relationnelles des usagers

• Recenser et analyser les besoins en matière d'animation
• Concevoir et organiser des animations adaptées
• Réaliser des bilans, proposer des ajustements
• Élaborer des animations sportives et culturelles en lien avec les capacités des usagers
• Proposer et animer des activités pour créer du lien social en incluant la mixité du public
• Proposer et animer des activités en lien avec le développement durable

• Proposer un planning d'intervention dans les clubs de la ville selon les disponibilités
• Communiquer sur les plannings et faire la promotion des ses activités auprès des usagers
• Mettre en place, animer et ranger le matériel nécessaire aux activités
• Assurer la communication avec les présidents des clubs et le service de la MDA
• Assurer le suivi des actions et leurs adaptations

• Mener des actions pour lutter contre la fracture numérique
• Concevoir des didacticiels pour l'utilisation de l'outil informatique
• Travailler sur les problèmes de mobilités des usagers en partenariat avec les institutions
• Proposer des actions et rechercher des financements

• Planifier les évènements et animation
• Négocier les contrats et prestations des partenaires
• Gère l'organisation administrative et logistique des manifestations, guinguette
• Créer des supports de communication
• Assurer la gestion budgétaire des événements et manifestation
• Recruter et gérer un pool de vacataires pour les évènements

• Assurer le suivi de fréquentation aux activités et sorties proposées
• Assurer l'interface avec la maison des aînés
• Coordination et organisation des événements, note, rapport, bilan

FORMATIONS OBLIGATOIRES

Diplôme(s) obligatoire(s) : BAFD, BPJEPS

Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :

• Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

• Chèques déjeuner d’un montant de 9.00€ (participation employeur de 60%)
• C.E.T monétisable,
• Forfait mobilité durable
• La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégié l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
• Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée / prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
• Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
• Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.