Médecin du Travail ou médecin collaborateur en santé au travail (H/F)

Cap-RH; Lyon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un professionnel pour assurer le suivi médical des salariés en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour missions de conduire des visites de site, d'analyser les conditions de travail et de conseiller l'employeur et les salariés sur la réglementation en santé au travail. Ce poste nécessite une bonne connaissance des réglementations et une expérience en prévention des risques professionnels.

Qualifications

• Expérience en santé au travail et en prévention des risques professionnels.
• Connaissance des réglementations en santé au travail.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des salariés et les examens médicaux.
• Conduire des visites de site et analyser les conditions de travail.
• Informer sur la réglementation en santé au travail.

Description du poste

Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans le Rhône (69).

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent :

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
• Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif , auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.