Une agence de marketing digital recherche un(e) Consultant(e) HubSpot CRM et Growth marketing à Lyon. Vous serez responsable de l'implémentation de HubSpot, de la mise en place de stratégies outbound et de la définition de roadmaps marketing performantes. Le candidat idéal doit maîtriser HubSpot, avoir une expérience en outbound B2B et une bonne connaissance du marketing digital. Cette position est un CDI à temps plein avec des avantages tels qu'une carte tickets restaurant et une mutuelle d’entreprise.
Prestations
Carte tickets restaurant Swile
Transport pris en charge à 50 %
Mutuelle d’entreprise
Télétravail possible
Qualifications
Excellente maîtrise de HubSpot (CRM-Marketing-Services).
Expérience de chef de projet dans la migration ou la mise en place de HubSpot CRM.
Excellente relation client avec orthographe irréprochable.
Responsabilités
Implémentation de HubSpot et audit des processus.
Conception de stratégies outbound B2B et structuration des process commerciaux.
Définition de stratégies d’acquisition multicanales adaptées.
Connaissances
Maîtrise de HubSpot
Expérience en outbound B2B
Marketing digital B2B
Analyse de performance
Relation client
Culture data
Outils
SalesForce
Google Ads
LinkedIn Ads
Meta
Outils no code (Make, N8N, Zapier)
Description du poste
Une agence de marketing digital recherche un(e) Consultant(e) HubSpot CRM et Growth marketing à Lyon. Vous serez responsable de l'implémentation de HubSpot, de la mise en place de stratégies outbound et de la définition de roadmaps marketing performantes. Le candidat idéal doit maîtriser HubSpot, avoir une expérience en outbound B2B et une bonne connaissance du marketing digital. Cette position est un CDI à temps plein avec des avantages tels qu'une carte tickets restaurant et une mutuelle d’entreprise.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.