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Zusammenfassung
Une entreprise spécialisée en SEO et publicité digitale recherche un(e) Consultant(e) SMA Senior pour optimiser les performances publicitaires de ses clients sur les réseaux sociaux. Vous aurez la responsabilité de la gestion des campagnes sur plusieurs plateformes et encadrerez des profils juniors. Une expérience significative dans le domaine est requise. Le poste est basé dans le 15ème arrondissement de Paris, avec des avantages tels que le télétravail et une culture d’entreprise bienveillante.
Leistungen
Qualifikationen
- Minimum 4/5 ans d’expérience en gestion de campagnes SMA.
- Maîtrise des principales plateformes sociales et leurs outils publicitaires.
- Esprit analytique et orienté ROI.
Aufgaben
- Définir et optimiser des campagnes publicitaires sur réseaux sociaux.
- Gestion budgétaire et recommandations stratégiques.
- Encadrement de profils juniors.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Pixalione, acteur incontournable du SEO , Paid Media et de la Data Analytics , allie l’expertise de plus de 100 consultants à la puissance de sa technologie propriétaire MONETORING . Avec 18 ans d’innovation et de croissance continue, nous accompagnons des clients de renom depuis nos agences en France (Paris, Lille, Lyon, Toulouse, Bordeaux) et à Amsterdam.
Au sein du pôle Paid Media, nous accompagnons nos clients (grands comptes, PME, e-commerçants) dans l’optimisation de leur visibilité et de leurs performances digitales.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) SMA Senior pour renforcer notre pôle Social Media Advertising (SMA).
Missions principales
En tant que Consultant(e) SMA Senior, vous aurez pour mission d’accompagner nos clients dans la définition, la mise en œuvre et l’optimisation de leurs campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux :
Compréhension des enjeux business des clients et élaboration de stratégies SMA sur mesure pour répondre aux objectifs
Gestion opérationnelle et optimisation de campagnes sur Meta (Facebook, Instagram), LinkedIn Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, Snapchat Ads, etc.
Pilotage budgétaire rigoureux, analyse des performances et recommandations stratégiques pour assurer la rentabilité des campagnes
Gestion de la relation client en autonomie (calls, bilans mensuels, plan d’actions) et garant de la qualité des livrables
Création et présentation des reportings de performances (Looker Studio, Excel, Powerpoint)
Participation aux appels d’offre et force de proposition sur le développement des budgets (up-sell et cross-sell)
Encadrement d’un ou plusieurs profils juniors du pôle SMA (formation et montée en compétences de l’équipe)
Participation active à la veille stratégique sur les tendances, nouveautés plateformes et best practices SMA, et partage en interne.
Bac+4/5 en marketing, communication digitale ou équivalent
Minimum 4/5 ans d’expérience en gestion de campagnes SMA orientées performance & branding (idéalement en agence ou chez l’annonceur)
Expert sur les principales plateformes sociales et leurs outils publicitaires
Maîtrise de GA4 et des sujets liés à l’attribution
Maîtrise des outils de reporting Looker Studio et Excel
Esprit analytique et orientation ROI
Sensibilité créative
Aisance relationnelle, autonomie, sens de la pédagogie et proactivité
La maîtrise de l’anglais serait appréciée.
Un environnement dynamique et stimulant dans le 15ème arrondissement de Paris
Des projets clients variés dans de multiples secteurs
Des outils technologiques innovants développés par notre équipe R&D
Une culture d’entreprise bienveillante et ambitieuse
Formations internes et perspectives d’évolution
Télétravail : 2 jours par semaine
Tickets restaurant Swile, cantine Frichti, mutuelle Alan, prime vélo
Afterworks, séminaires et team buildings.
Processus de recrutement en 3 étapes :
Un premier échange RH
Un entretien avec notre Directrice Paid
Une étude de cas, à venir nous présenter dans nos locaux, en présence de notre Directrice générale.
Vous êtes prêt(e) à booster les performances SMA de nos clients et à évoluer dans un environnement stimulant et challengeant ? Postulez dès maintenant !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.