Alternance 24 mois Business Developer Partnerships Manager (HF)

JD2M; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la digitalisation de la fiscalité recherche un Business Developer / Partnerships Manager en alternance. Le candidat sera responsable de développer des partenariats de distribution pour l'acquisition client, avec des tâches variées allant de la prospection à la gestion de la performance des partenariats. Le poste requiert une formation en commerce ou ingénierie, ainsi que des compétences en vente et en analyse. Flexibilité avec télétravail possible.

Prestations

Rémunération selon barème

Tickets-restaurants

Mutuelle prise en charge à 80 %

Chèques-vacances

Transport pris en charge à 50 %

Qualifications

• Formation supérieure en école de commerce ou d'ingénieur.
• Disponible pour une alternance de 1 à 2 ans.
• Rigoureux(se) et organisé(e).
• Bon relationnel et force de persuasion.
• Compétences analytiques développées.

Responsabilités

• Développer des partenariats de distribution.
• Faire des appels pour identifier et qualifier des partenaires.
• Piloter la performance des partenariats et suivre les KPI.

Connaissances

Développement commercial

Compétences en vente B2B

Compétences en communication

Gestion des relations

Négociation

Analyse

Formation

Formation supérieure en école de commerce ou ingénieur

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

À propos de JD2M

JD2M (Je Déclare Mon Meublé) est le leader français de la digitalisation de la fiscalité des locations meublées. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 50 000 clients dans la déclaration de leurs revenus locatifs (LMNP et LMP) grâce à une plateforme 100 % digitale intuitive et pédagogique.

Nos secrets de réussite: bienveillance, esprit d’équipe et dynamisme. Depuis notre création en 2013 nous ne cessons de croître et nous avons encore de nombreux projets en tête.

Pour contribuer à nos ambitions de croissance nous recrutons un Business Developer / Partnerships Manager (H/F) en alternance dès que possible.

Le poste en bref

En tant que qualerenant au sein de l’équipe Partenariats, ton rôle sera de développer des partenariats de distribution pour nourrir la croissance de notre acquisition clients. Tu seras donc amené à :

• Faire de nombreux appels pour l’identification et la qualification avec de potentiels partenaires issus de métiers variés (immobilier, conseil en gestion de patrimoine, assurances, etc.).
• Pitcher, closer et mettre en place des partenariats.
• Piloter la performance des partenariats (suivi de la relation avec le partenaire, suivi des KPI) et identification des leviers d’optimisation.

Bref tu jongles avec aisance et talent entre une activité de chasse par visio / téléphone auprès de professionnels de l’immobilier / finance et le monitoring de la performance de tes partenaires !

Ton manager sera Guillaume : passé par 2 belles scale-ups françaises (papernest et Simple), il a rejoint JD2M pour développer l’acquisition B2B2C qui doit nourrir nos ambitions de croissance !

Profil recherché

• Tu es issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce ou ingénieur
• Tu es disponible pour une alternance sur 1 à 2 ans
• Tu es rigoureux(se) et organisé(e)
• Tu as le goût du challenge et tu es orienté(e) résultat
• Tu disposes d’un excellent relationnel et tu sais te montrer force de persuasion
• Tu as des compétences analytiques développées avec notamment une bonne maîtrise d’Excel
• Tu maîtrises parfaitement la langue française

Au-delà des compétences nous recherchons avant tout une personnalité motivée qui prend des initiatives et qui est animée par les résultats.

Pourquoi nous rejoindre

L’opportunité de réaliser une alternance qui mélange apprentissage et impact concret :

• Tu viens construire quelque chose : c’est un rôle clé avec de l’autonomie, de la prise d’initiatives et un impact concret sur le business de JD2M.
• Traiter à la fois des sujets opérationnels (pitch & onboarding de nouveaux partenaires, analyse et suivi des performances) et stratégiques moyen/long terme (ex. stratégie de go-to-market).
• Tu rejoins une belle PME française en croissance et leader sur son marché : créée en 2012 et reprise en 2022 par 2 centraliens, elle aborde une phase d’accélération. C’est le moment de monter à bord !
• Tu vas apprendre aux côtés de profils expérimentés : Guillaume (Partnerships), Stéphane (CEO), Adrien (Chief of Staff), Guillaume (Data & Sales Ops) et d’autres.
• Flexibilité : bureaux en plein cœur de Paris, télétravail possible.

Vos avantages

• Rémunération selon barème
• Tickets-restaurants
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80 %
• Chèques-vacances
• Transport pris en charge à 50 % ou forfait mobilité

Prise de poste : dès que possible

Process de recrutement

• Échange téléphonique d’environ 30 minutes avec notre équipe RH
• Étude de cas à préparer à distance
• Entretien visio ou physique avec le Directeur des partenariats
• Entretien visio ou physique avec le CEO

Key Skills

Business Development, Sales Experience, B2B Sales, Marketing, Communication skills, Crystal Reports, Microsoft Dynamics Navision, Microsoft PowerPoint, Relationship Management, negotiation, Contracts, Mobile Applications

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1