L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RMC au sein de l'école Pigier d'Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Paris, recherche son/sa futur(e) Apprenti(e) en Markéting et Communication H/F.
Travailler chez Saint Louis Sucre, c'est évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine avec les atouts d'un grand groupe international. Notre entreprise propose une grande variété de métiers et s'attache à développer les compétences des femmes et des hommes qui la composent. Les collaborateurs de Saint Louis Sucre partagent les mêmes valeurs : l'engagement, les respect, la performance en équipe et la créativité.
En tant qu'apprenti, vous intégrerez et accompagnez le service markéting et communication du site de Paris, sous la responsabilité du responsable Markéting et Communication.
Déploiement de notre stratégie digitale (réseaux sociaux, sites web) Lancement de nouveaux produits (shootings, vidéos, storytelling) Suivi des performances de la marque Rénovation de packagings emblématiques Organisation d'événements Création de supports de communication
Créativité, rigueur avec un bon relationnel Sensibilité à l'univers sucré Anglais correct Première expérience en markéting grande consommation appréciée
Poste basé à Paris (75), horaire de jour, travail en équipe Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Début du contrat : Rentrée 2025 Durée : 12 mois Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.