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Une organisation d'utilité sociale à Rennes recherche un encadrant pour gérer une équipe et superviser l'accueil de divers publics. Vous aurez la responsabilité d'élaborer et de mettre en œuvre le projet d'établissement. Un diplôme CAFERUIS et 3 ans d'expérience en management sont requis. Cette mission offre des avantages tels qu'une prime, des tickets restaurant et des congés payés. Le poste est basé en Bretagne, avec un salaire selon la convention CC66.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
1 mois
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale Adjoint, vous assurez les missions suivantes :
Avantages :
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire managériale (MOSSS, MOMS etc ...)vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile est souhaitée, la connaissance des dispositifs d'hébergement est exigée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Selon CC66
Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Rennes
niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.