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Une entreprise de logistique recherche un Responsable d'exploitation de site logistique à Vaulx-Milieu. Vous superviserez les opérations, organiserez les flux et managerez les équipes pour garantir performance et qualité. Le candidat idéal a une solide expérience en logistique, notamment dans le secteur agroalimentaire, et est capable de travailler avec rigueur tout en respectant les normes HACCP. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire annuel compris entre 50 000 et 60 000 euros.
Centre logistique agroalimentaire moderne, dédié à la réception, stockage et préparation de boissons non alcoolisées, épiceries salées et produits laitiers, pour approvisionner efficacement les magasins. Votre mission : Vous pilotez l'ensemble des opérations du site logistique agroalimentaire. Garant de la performance, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire, vous organisez les flux, encadrez les équipes et veillez à la qualité de service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en route du site et son montée en puissance. Vos responsabilités : Organiser les flux de réception, stockage, préparation et expédition (sec). Garantir la traçabilité et le respect strict des normes HACCP / IFS / ISO. Manager les équipes : chefs d'équipe, préparateurs, caristes. Encadrer l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité. Suivre les indicateurs de performance (productivité, casse, taux de service). Participer activement à la création du site : organisation, process, recrutements, tests opérationnels. Mettre en place une dynamique d'amélioration continue et optimiser les coûts logistiques. Profil recherché : Expérience confirmée en exploitation logistique, idéalement en agroalimentaire. Maîtrise des normes HACCP, gestion des DLC, traçabilité. Compétences éprouvées en management terrain. Leadership, organisation, rigueur, sens du service et réactivité. Formation : Bac+2 à Bac+5 en logistique, agroalimentaire, supply chain ou management. Expérience indispensable en encadrement d'équipes. Piloter et optimiser les flux logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) en respectant les normes HACCP. Manager, former et motiver les équipes pour garantir performance, sécurité et qualité. Assurer le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité, et conduire les audits internes et externes. Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les résultats et piloter des actions d'amélioration continue.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.