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Business Product Manager "Outils Collaboratifs Cloud & Adoption" – H/F
Job summary
Un leader international de la distribution spécialisée recherche un Business Product Manager pour accompagner la transformation digitale de l'expérience collaborateur. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en Product Management et maîtriser Google Workspace et Gemini. Ce rôle essentiel exige des compétences en conduite du changement, en analyse de performance et en animation de réseaux d'ambassadeurs. Le poste est basé à Lille, en France.
Qualifications
- Minimum 3 ans en Product Management ou gestion de projets transversaux.
- Maîtrise parfaite de Google Workspace et Gemini.
- Capacité à construire des tableaux de bord de suivi de performance.
Responsibilities
- Piloter la roadmap produit en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- Animer la gouvernance pour fournir la meilleure valeur business.
- Définir, suivre et optimiser les indicateurs clés de performance.
Skills
Tools
Ce rôle clé vise à maximiser la valeur business des outils collaboratifs Cloud auprès de 115 000 utilisateurs dans un environnement multientités.
Vous rejoignez le domaine "Sécurité - Formation - Collaboration" au sein de la plateforme digitale qui soutient la digitalisation des Ressources Humaines. L'objectif est d'améliorer l'expérience digitale des collaborateurs autour des outils comme Google Workspace, Asana et Miro, avec un fort accent sur l'innovation IA.
Accompagner les entités du groupe dans l’adoption des outils Google Workspace et le déploiement de Gemini via un programme d’adoption structuré et l'animation d'un réseau d'ambassadeurs.
Garantir que les outils collaboratifs et l'IA apportent une valeur business mesurable au quotidien pour l'ensemble des 115 000 collaborateurs.
Piloter la roadmap produit en binôme avec le Digital Product Manager, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Animer la gouvernance et s'assurer que les produits apportent la plus grande valeur business aux entités utilisatrices.
Être responsable de l’animation métier et de la conduite du changement pour favoriser les usages porteurs de valeur.
Définir, suivre et optimiser les indicateurs clés de performance (KPI) et le ROI des produits (approche data-driven).
Expérience : minimum 3 ans en Product Management ou gestion de projets transversaux internationaux, nécessitant une forte conduite du changement.
Expertise Outils : maîtrise parfaite de Google Workspace et Gemini (y compris les dernières fonctionnalités), ainsi que des outils collaboratifs comme Asana et Miro.
Méthode : capacité à identifier et prioriser les besoins utilisateurs selon l'impact business, expérience en organisation et déroulement de tests utilisateurs.
Compétences Analytiques : capacité à construire des tableaux de bord de suivi de performance (ROI) et à prendre des décisions basées sur les données.
Qualités : excellent relationnel, esprit de synthèse, autonomie, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et internationales.
Langues : anglais et français courants (niveau B2).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.