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1 165 postes de

Maison De Retraite à France

Aide-soignant / Aide-soignante

MAISON DE RETRAITE BON SECOURS

Blois
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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ASH NUIT REMPLACEMENT CP (H/F)

MAISON DE RETRAITE LES PLATANES

Saint Tropez
Sur place
< EUR 20 000
Il y a 30+ jours

Agent de service (H/F)

MAISON DE RETRAITE DU VERSAILLES NORMAND

Valognes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Agent(e) de Service Hôtelier et Ménage – EHPAD

MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH EHPAD

Chiché
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

AGENT(E) SERVICE HOTELLERIE / MENAGE. H/F (H/F)

MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH EHPAD

Chiché
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Gouvernant(e) en Maison de Retraite – Entretien & Encadrement

France Travail

Tarbes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-Soignant(e) — Accompagnement & Soins en EHPAD

MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH EHPAD

Chiché
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

AIDE SOIGNANTE / ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH EHPAD

Chiché
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Aide-soignant / Aide-soignante

MAISON DE RETRAITE LE CASTEL

Sainte-Sévère-sur-Indre
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-Soignant(e) – Soins & Relationnel en Résidence (CDI)

CHATEAU DU HAUT VENAY

Saint-Lubin-des-Joncherets
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Agent / Agente des services hospitaliers qualifiés (H/F)

MAISON DE RETRAITE LE MAIL

Châteauvillain
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Agent de restauration en EHPAD (H/F)

MAISON DE RETRAITE DU VERSAILLES NORMAND

Valognes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Agent de Restauration en EHPAD - Service et Bien-être

MAISON DE RETRAITE DU VERSAILLES NORMAND

Valognes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Infirmier / Infirmière psychiatrique

MAISON DE RETRAITE LES AVELINES EHPAD

Niort
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

IDEC: Infirmier Coordinateur - Leadership en Soins

MAISON DE RETRAITE LES AVELINES EHPAD

Niort
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Infirmier IDEC – EHPAD & SSIAD (Temps partiel 17h50/sem)

MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE

Vic-sur-Seille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

INFIRMIER IDEC (H/F) en EHPAD ET SSIAD

MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE

Vic-sur-Seille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Infirmier(ère) CDI — Soins & Accompagnement en EHPAD

MAISON DE RETRAITE LA CHAMADE

Nanterre
Sur place
EUR 37 000 - 39 000
Il y a 30+ jours

Infirmier / Infirmière (IDE) (H/F)

MAISON DE RETRAITE LA CHAMADE

Nanterre
Sur place
EUR 37 000 - 39 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant.e (H/F)

MAISON DE RETRAITE SAINTE MARIE

Le Mesnil-Guillaume
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant CDI – Vie et Bien-être des Résidents

MAISON DE RETRAITE SAINTE MARIE

Le Mesnil-Guillaume
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Infirmier de soins généraux — EHPAD, équipe dynamique

MAISON DE RETRAITE "AU BON ACCUEIL"

France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Infirmier / Infirmière psychiatrique

MAISON DE RETRAITE "AU BON ACCUEIL"

France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Agent des Services Hospitaliers (H/F)

MAISON DE RETRAITE LE BLEYMARD

Mont Lozère et Goulet
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Agent des Services Hospitaliers: Aide & Hygiène EHPAD

MAISON DE RETRAITE LE BLEYMARD

Mont Lozère et Goulet
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

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Aide-soignant pour la Petite Unité de Vie
MAISON DE RETRAITE BON SECOURS
Blois
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées à Blois recherche un Aide-soignant pour ses unités de vie. Vous aurez pour missions le nettoyage, l'hygiène corporelle, l'accompagnement et le soutien des résidents. Le poste nécessite un CAP/BEP en Aide-soignant et propose un contrat CDI à 35 heures par semaine. Une première expérience est appréciée. Travail le week-end et jours fériés inclus.

Qualifications

  • CAP/BEP en Aide-soignant exigé.
  • CAP/BEP en Accompagnement éducatif et social ou AMP exigé.

Responsabilités

  • Hygiène des espaces et des résidents.
  • Distribution de médicaments sous supervision.
  • Accompagnement et soutien psychologique des résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations
Désinfecter et décontaminer un équipement
Entretenir un espace
Informer des possibilités d'activités ludiques
Mesurer les paramètres vitaux
Prévention des infections
Rédiger un rapport
Surveiller l'état de santé
Techniques de mobilisation des patients

Formation

CAP, BEP en Aide-soignant
CAP, BEP en Accompagnement éducatif et social ou AMP
Description du poste
Offre n° 201PZGD Aide‑soignant pour la Petite Unité de Vie (H/F)

Sous la responsabilité de l'IDE Chef de service, vous aurez pour missions :

  • Hygiène des espaces personnels : nettoyage et désinfection de l'espace de vie du résident, du matériel et du mobilier, la réfection des lits et le changement des draps.
  • Hygiène corporelle : soins d'hygiène et de confort des résidents, renouvellement des changes selon les protocoles, transmission des informations à l'infirmière, respect des règles d'hygiène et de sécurité, surveillance de l'hygiène alimentaire et prévention de la douleur.
  • Soins techniques : distribution de médicaments et surveillance de la prise, désinfection par délégation de l'infirmière, transmissions orales et écrites.
  • Restauration : aide au service de petits déjeuners en chambre, au repas des résidents dépendants, au service des repas en salle à manger ou en chambre, au service des goûters.
  • Accompagnement des résidents : stimulation aux actes quotidiens, aide à la marche, accompagnement à la salle à manger et en chambre, aide aux levers, aux couchers.
  • Relationnel : accueil et soutien psychologique du résident et de son entourage, écoute, participation aux animations, réconfort et accompagnement des résidents dans le respect de la dignité, de la religion et des valeurs qui sont les leurs.
  • Vous intégrer une équipe de 9 personnes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

  • selon convention collective Synerpa
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant : cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- ou AMP : cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Pathologies du vieillissement
  • Prévention des infectionsRepérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Techniques de mobilisation des patients
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

La Petite Unité de Vie, privé associatif non lucratif, est un établissement du réseau associatif chrétien ADEODAT. Elle est gérée par l'EHPAD du Bon Secours à Vendôme. La PUV est située 18 rue d'Alsace et de Lorraine à Blois.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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