AIDE SOIGNANTE / ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH EHPAD; Chiché; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées recherche un(e) soignant(e) diplômé(e) pour assurer l'accompagnement des résidents et la réalisation de soins visant à améliorer leur qualité de vie. Le candidat idéal devra avoir un diplôme d'Aide-soignant et une expérience dans ce domaine sera un plus. Le poste exige du travail pendant les week-ends, avec une immersion possible avant l'embauche. Les bénéfices incluent un massage mensuel et possibilité d'adhésion au comité d'entreprise.

Prestations

Possibilité de massage par un intervenant extérieur

Organisation des vacances et jours fériés

Adhésion au comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative auprès des personnes âgées.
• Diplôme d'Aide-soignant requis.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens.
• Distribution des collations suivant les besoins.
• Réalisation de soins d'hygiène corporelle.

Connaissances

Distribution des repas et des collations

Autonomie

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Vous êtes soignant ou soignante diplômé(e), vous avez une expérience significative auprès des personnes âgées. Travail 1 week-end sur 2.

Tâches : Accompagnement des résidents, soins de nursing. Vos différentes missions seront les suivantes : Qualité de vie au travail : possibilité de massage par un intervenant extérieur 1 fois par mois, possibilité d'organiser les vacances et les jours fériés (concertation d'équipe). Distribution des médicaments assurée en majorité par les infirmières. Possibilité d'adhésion au comité d'entreprise. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les collations suivant les besoins, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir un outil ou matériel, Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE, Repérer les modifications d'état du resident, Réaliser de soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état général du resident. IMMERSION POSSIBLE AVANT EMBAUCHE.

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

• selon régime statutaire de la FPT

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés