Mairie jobs in France
Agent Polyvalent de Maintenance – Espaces Patrimoniaux
MAIRIE DE SAINT JULIEN LES VILLAS
Assistant de direction des services techniques communaux (H/F)
MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Agent de Surveillance de la Voie Publique — Proximité
MAIRIE DE SURESNES
Aide-soignant EHPAD — Soins & Bien-être en Gérontologie
CCAS MAIRIE DE VALENCE
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
MAIRIE
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MAIRIE DE PERIGUEUX
Animateur périscolaire - animation et encadrement (17h)
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Agent d'entretien et accompagnateur transport scolaire
MAIRIE
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MAIRIE
Animateur périscolaire/extrascolaire – BAFA, CDD 8 mois
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Jardinier/Jardinière — Espaces Verts & Projets Publics
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Aide-soignant SSIAD remplacements (H/F)
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Chef d'Unité Prévention — Leadership & Projets
Mairie de Romans-sur-Isère
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Animateur periscolaire/extrascolaire (H/F)
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MAIRIE DE SURESNES
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Agent Polyvalent Espaces Verts & Propreté Urbaine (CDD)
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Responsable d'unité prévention (H/F)
Mairie de Romans-sur-Isère
Assistant / Assistante de direction (H/F)
MAIRIE
Secrétaire Médicale H/F
Unilabs France
Agent Polyvalent de Maintenance – Espaces Patrimoniaux
Job summary
Une mairie locale recherche un agent d'entretien pour assurer la maintenance des espaces publics et bâtiments communaux. Les responsabilités incluent la surveillance des équipements, la réalisation de réparations mineures et l’entretien général. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience dans un rôle similaire et posséder un permis de conduire léger. Ce poste est un contrat saisonnier à temps plein basé à Saint-Julien-les-Villas.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 1 an dans un poste similaire est indispensable.
- Capacité à travailler de manière autonome et réactive.
- Organiser son travail selon les priorités définies.
Responsibilities
- Assurer l'entretien et la valorisation des espaces publics.
- Surveiller et signaler les dysfonctionnements et les comportements à risques.
- Effectuer de petites réparations sur le matériel et les équipements.
Skills
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.